Junior Personalreferent/in (m/w/d)

TN Germany; Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international renommiertes Unternehmen sucht einen Junior Personalreferenten, der in einer wertschätzenden Atmosphäre arbeiten möchte. Diese Position bietet die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der Personalarbeit aktiv zu sein und Verantwortung zu übernehmen. Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Benefits ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Berufseinsteiger oder Quereinsteiger, die sich in der Personalbranche etablieren möchten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home Office-Möglichkeit

Attraktive Vergütung

Umfangreiche Gehaltsnebenleistungen

Leistungsbezogener Bonus

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Personalbezug.
• Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen sind wichtig.

Aufgaben

• Unterstützung in Personalarbeit und Recruiting.
• Erster Ansprechpartner für Personalfragen einer Mitarbeitergruppe.

Kenntnisse

Personalarbeit

Recruiting

MS-Office

Wirtschaftspsychologie

Soziologie

Ausbildung

Ausbildung mit Personalbezug

Studium in Wirtschaftspsychologie

Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau

Jobbeschreibung

KARRIEREMACHER ist Branchenspezialist. Wir besetzen bundesweit Stellen auf allen Ebenen in modernen Wirtschaftskanzleien, namhaften Beratungsunternehmen sowie in Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Durch unsere langjährige branchenfokussierte Tätigkeit unterhalten wir ein starkes Netzwerk zu Personalmanagern und weiteren Entscheidern. Wir begleiten Sie im gesamten Prozess als Sparringspartner, stehen für einen fairen und offenen Austausch und unterstützen Ihren Weg zu einer neuen, langfristigen Jobperspektive.

Bei unserer Kundin, einer international höchst renommierten Wirtschaftskanzlei, besetzen wir die Position der Junior Personalreferent/in (m/w/d).

Die Position wird in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserer Auftraggeberin am Standort Frankfurt am Main besetzt.

Aufgaben

• Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Personalarbeit und Recruiting.
• Hier unterstützen Sie Ihre Kolleg*innen und übernehmen eigenständig Verantwortungsbereiche.
• Für eine definierte Mitarbeitergruppe sind Sie der erste Ansprechpartner in allen Personalfragestellungen.
• Sie sind für die Erfassung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten verantwortlich.
• Sie arbeiten bei Bedarf an verschiedenen Projekten im HR-Bereich mit.
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug wie Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder vergleichbar.
• Ähnliche Zusatzqualifikationen wie Personalfachkauffrau oder Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) sind ebenfalls gerne gesehen.
• Wir freuen uns zudem über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen aus der Hotellerie und angrenzenden Branchen.
• Sie haben Interesse, sich in verschiedene Themenfelder der Personalarbeit einzuarbeiten.
• Sie sind zuverlässig, selbstständig und haben eine große Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket zeichnet Sie aus.

Benefits

Ein herausragendes Merkmal unseres Kunden ist die großartige Atmosphäre sowie die äußerst wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Unser Kunde ermöglicht in dieser Position flexible Arbeitszeiten sowie die Home Office-Möglichkeit. Eine Beschäftigung ist sowohl in Voll- als auch in Teilzeit möglich.

Die Aufgabe ist mit einem sehr weiten Gestaltungsspielraum verbunden.

Entsprechend der Verantwortung ist die Position attraktiv vergütet. Umfangreiche Gehaltsnebenleistungen, Vorsorgeaufwendungen und eine leistungsbezogener Bonus runden das Einkommenspaket ab.

Wenn Sie sich in den vorgenannten Punkten wiederfinden und das Gefühl haben, dass es Zeit für eine neue berufliche Aufgabe ist, möchten wir Sie kennenlernen.

Sie fragen sich, warum Sie mit uns Kontakt aufnehmen sollten? Unseren Auftraggeber kennen wir genau. Das ermöglicht uns eine sichere Beurteilung Ihrer Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Nick Culas. Sie erreichen Nick Culas unter der Nummer [phone].