Junior Personalentwickler (m/w/d/k.A) - Schwerpunkt Ausbildung

Phantasialand Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG; Eckdorf; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Mitarbeiterevents

Freikarten und Angebote

Urlaubstage 28–30

Zusammenfassung

Phantasialand Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG sucht einen Junior Personalentwickler (m/w/d/k.A) mit Schwerpunkt Ausbildung.

Sie arbeiten in der Planung, Organisation und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme und betreuen Auszubildende über ihre gesamte Ausbildungszeit. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal mit und verfügen idealerweise über Erfahrung in Ausbildung/Personalentwicklung.

Qualifikationen

• Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrung im Bereich Ausbildung/Personalentwicklung oder HR vorteilhaft
• Freude daran, junge Talente zu fördern und zu begleiten

Aufgaben

• Mitwirkung in Projekten zur Personal- und Teamentwicklung sowie Moderation von Workshops
• Planung, Organisation und Weiterentwicklung unserer Ausbildung
• Betreuung und Begleitung unserer Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
• Koordination des Bewerbungs- und Auswahlprozesses für Ausbildungsberufe
• Organisation und Durchführung von Onboarding-, Ausbildungs- und Recruiting-Veranstaltungen
• enge Zusammenarbeit mit Ausbildern, Fachbereichen, Berufsschulen und Kooperationspartnern
• Beratung und Unterstützung unserer Auszubildenden sowie der Ausbilder
• Umsetzung neuer Projekte und Ideen zur zukunftsorientierten Ausbildung
• Vorbereitung, Organisation und Begleitung aller administrativen Prozesse rund um die Ausbildung

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Organisationstalent

Teamgeist

Ausbildungsförderung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

• 50321 Brühl
• Marketing, Verwaltung und Sonstige
• Unbefristet
• Vollzeit

Junior Personalentwickler (m/w/d/k.A) - Schwerpunkt Ausbildung

Das Phantasialand ist ein immersives Erlebnis, das gestaltet, verwaltet und vermarket werden muss. Dafür braucht es viele fähige Menschen, die in den unterschiedlichsten Bereichen wie Marketing, Controlling, HR, Buchhaltung, Logistik, Lager … ihr Bestes geben. Die mit viel Freude, Können und Begeisterung dafür sorgen, dass unsere Welt bleibt, was sie ist: phantastisch!

Du brennst für das Thema Entwicklung und Training und möchtest dies in einem PHANtastischen Unternehmen weiterentwickeln? Dann werde ein wertvoller Teil eines phantastischen Teams!

Das bieten wir dir

• Sicherer Arbeitsplatz:

  Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung.

• Mitarbeiterevents:

  Mitarbeiterfeiern wie beispielsweise Teamevents oder Weihnachtsfeiern

• Freikarten und Angebote:

  Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping

• Erholung & Ausgleich:

  28 Urlaubstage inkl. Steigerung auf 30 Urlaubstage ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren

• Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen Gestaltungsfreiräumen sowie individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen

• Willkommensveranstaltung:

  Ein umfangreicher Einstieg, an dem du an die Hand genommen wirst.

Mach's phantastisch mit

• Mitarbeit und Verantwortung in Projekten zur Personal- und Teamentwicklung sowie Moderation von Workshops und Veränderungsprozessen
• Planung, Organisation und Weiterentwicklung unserer Ausbildung
• Betreuung und Begleitung unserer Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit
• Koordination des Bewerbungs- und Auswahlprozesses für unsere Ausbildungsberufe
• Organisation und Durchführung von Onboarding-, Ausbildungs- und Recruiting-Veranstaltungen
• engen Zusammenarbeit mit unseren Ausbilder, Fachbereichen, Berufsschulen und weiteren Kooperationspartnern
• Beratung und Unterstützung unserer Auszubildenden sowie unserer Ausbilder in allen ausbildungsrelevanten Themen
• Umsetzung neuer Projekte und Ideen, um unsere Ausbildung zukunftsorientiert weiterzuentwickeln
• Vorbereitung, Organisation und Begleitung aller administrativen Prozesse rund um die Ausbildung

Begeistere uns mit

• einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Pädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Ausbildung, Personalentwicklung oder Human Resources – idealerweise mit Bezug zur Ausbildungskoordination
• Freude daran, junge Talente zu fördern und zu begleiten
• Organisationstalent und einem guten Gespür für Prioritäten
• Begeisterung für Ausbildung und die Fachkräfte von morgen
• Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist
• Eigeninitiative und der Motivation, neue Ideen einzubringen

Hast du noch Fragen?

Dein phantastisches Team und unsere Ansprechpartner:innen freuen sich sehr dich kennenzulernen.

KerstinWesthaus
Abteilungsleitung Recruiting & Employer Branding
+49 (0) 22 32 / 36-5565
[e-mail]