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Junior Performance Marketing Manager – SEA/PSM (w/m/d)

GALERIA

Essen

Hybrid

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 16 Tagen

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Zusammenfassung

GALERIA sucht einen Junior Performance Marketing Manager, der die digitale Präsenz des Unternehmens stärkt. Die Rolle umfasst die Planung und Optimierung von SEA-Kampagnen sowie die Analyse relevanter KPIs. Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung, eine flexible Work-Life-Balance und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber sollten über ein Studium im Marketing und praktische Erfahrungen im Performance Marketing verfügen.

Leistungen

Flexible Vertrauensarbeitszeit
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Personalrabatte
GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten

Qualifikationen

  • 1–2 Jahre praktische Erfahrung im Performance Marketing.
  • Kenntnisse in Google Ads und Google Analytics.
  • Grundkenntnisse in SEO und Social Media.

Aufgaben

  • Planung und Optimierung von SEA-Kampagnen für den Onlineshop.
  • Analyse und Reporting relevanter KPIs.
  • Zusammenarbeit mit externen SEA-Agenturen.

Kenntnisse

analytisches Denken
Zahlenaffinität
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder Kommunikation

Tools

Google Ads
Google Analytics 4
Excel
PowerPoint

Jobbeschreibung

Dein Job

Handel ist deine Leidenschaft? Als Junior Performance Marketing Manager – SEA/PSM (m/w/d) bei GALERIA trägst du maßgeblich dazu bei, unsere digitale Präsenz zu stärken und den Erfolg unseres Onlineshops durch datengetriebenes Performance Marketing voranzutreiben. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft.

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Google Ads, Microsoft Ads) für unseren Onlineshop.
  • Steuerung und Optimierung des Auftritts auf Preissuchmaschinen (PSM) wie Idealo, guenstiger.de, billiger.de und weiteren Vergleichsportalen.
  • Analyse, Monitoring und Reporting relevanter KPIs zur Erfolgskontrolle und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
  • Entwicklung und Umsetzung neuer SEA- und PSM-Strategien zur Steigerung von Reichweite, Traffic und Conversion Rates.
  • Enge Zusammenarbeit und Steuerung unserer externen SEA-Agentur (Briefing, Qualitätskontrolle, Reporting).
  • Zusammenarbeit mit anderen Online-Marketing-Teams wie SEO, Social Media und Affiliate Marketing.
  • Kontinuierliche Weiterbildung zu aktuellen Entwicklungen und Tools im Bereich SEA und PSM.

Das Bist Du

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Medien oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du konntest bereits 1–2 Jahre praktische Erfahrung im Performance Marketing sammeln.
  • Der Umgang mit Google Ads, Google Ads Editor, Google Analytics 4 sowie Excel und PowerPoint ist dir bekannt.
  • In anderen Online-Marketing-Kanälen wie SEO, Display/Retargeting, Social Media oder Affiliate Marketing besitzt du Grundkenntnisse.
  • Du zeichnest dich durch analytisches Denken aus und besitzt eine hohe Zahlenaffinität.
  • Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise liegen dir am Herzen.
  • Du bist kommunikationsstark, insbesondere im Umgang mit externen Dienstleistern und Agenturen.
  • Ob Deutsch oder Englisch – beide Sprachen beherrschst du in Wort und Schrift.

Das Bieten Wir Dir

  • Ab Sommer 2025: Modernes Arbeiten im Düsseldorfer Office-Ensemble rwi4
  • Gute Work-Life-Balance mit flexibler Vertrauensarbeitszeit bei einer 37 Stundenwoche (Vollzeit) und 30 Tagen Urlaub
  • Flexible Möglichkeit für hybrides Arbeiten
  • Betriebliche/ tarifliche Altersvorsorge
  • Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten
  • Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien
  • Hauseigene Kantine (bezuschusst) und Theos Café

Dein Weg Zu Uns

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.
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