(Junior) Performance / Business Analyst Retail / Promotion (m/w/d)

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen (Junior) Performance / Business Analysten, um das Performance-Team zu stärken. In dieser spannenden Rolle analysieren Sie Tankstellenshops und erstellen Reports, um wertvolle Insights zur Verbesserung der Kategorieperformance zu gewinnen. Sie arbeiten mit komplexen Daten und nutzen moderne Analysetools, um die Performance zu steuern und zu optimieren. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und jedem Bewerber gleiche Chancen bietet.

Leistungen

Kostenlose Getränke und Snacks

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- und Wellnessprogramme

JobRad für umweltfreundliche Mobilität

Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Bezug.
• Erste Berufserfahrung in einer kommerziellen Analysten-Funktion von Vorteil.

Aufgaben

• Erstellung von Reports zur Messung der Kategorieperformance.
• Definition von Performance-Indikatoren zur Steuerung der Performance.

Kenntnisse

Analytisches Zahlenverständnis

Datenanalyse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium mit kaufmännischem Bezug

Tools

Alteryx

Spotfire

Power BI

Jobbeschreibung

Die Carissa GmbH ist ein Tochterunternehmen der Shell Deutschland, dessen Kerngeschäft die Konzeption, Betreuung und Versorgung von Convenience Shops an Tankstellen ist. Das Unternehmen wurde zu Beginn der 90er Jahre zunächst als Joint Venture mit einem bedeutenden Distributor von Convenience-Produkten gegründet und ist seit über 20 Jahren vollständig im Besitz der deutschen Shell.

Aktuell beschäftigt die Carissa GmbH mehr als 140 engagierte Mitarbeitende, einschließlich 65 Kollegen im Außendienst. Das Unternehmen verfügt durch seine klare Fokussierung auf das Geschäftsmodell über herausragende Alleinstellungsmerkmale.

Arbeitsplatzbezeichnung:

(Junior) Performance / Business Analyst Retail / Promotion (m/w/d)

Betriebsstätte:

Zentrale

Zur Verstärkung unseres Performance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Aufgaben:

• Erstellung von Reports zur Messung und Darstellung der Kategorieperformance, Analyse der Tankstellenshops (z.B.: Umsatz, Absatz, Margen-/Kostenanalyse) für Convenience Retail & Sales mit Fokus auf Promotion
• Definition und Einführung von wirkungsvollen Performance-Indikatoren sowie entsprechenden Zielen zur Messung und Steuerung der Performance (Kategoriepläne und -artikel), Fokus Promotion
• Kontinuierliche Analyse und Aufbereitung der Werttreiber im Shopgeschäft für DACH, auch unter Berücksichtigung externer Daten (Kundenbefragungen, Marktforschungen, Marktdaten)
• Aufzeigen von Möglichkeiten der Wertsteigerung für die jeweilige Kategorie mit Fokus auf Point-of-Sale Maßnahmen/Promotion

Was wir uns von dir wünschen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Bezug
• Ggf. erste Berufserfahrung in einer kommerziellen Analysten-Funktion im Handelsumfeld, z.B. Retail/Category Management/Marketing. Auch Berufseinsteiger sind willkommen.
• Sicherer Umgang mit komplexen Datenmengen und ein ausgeprägtes analytisches Zahlenverständnis
• Praktische Erfahrung mit statistischen Analysen und Tools (z.B. Alteryx, Spotfire, Power BI)
• Teamfähigkeit, Neugier und die Fähigkeit, aus vielfältigen Informationen wertvolle Erkenntnisse für Stakeholder zu generieren
• Kommunikativer und überzeugender Auftritt sowie Freude daran, in einem Umfeld mit Veränderung und Gestaltungsmöglichkeiten zu arbeiten

Was wir dir bieten:

• Eine starke Marke und überzeugende Referenzen als Türöffner
• Transparenz im eigenen Wertschöpfungsbeitrag
• Kostenlose Getränke und Snacks im Büro
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung
• Gesundheits- und Wellnessprogramme (z.B. Fitnessstudio, Gesundheitschecks, Wellness über EGYM Wellpass & Mental Health)
• JobRad für umweltfreundliche Mobilität
• Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungschancen, verbunden mit der Konzernbindung und Personalentwicklung

Weitere Informationen:

Bitte beachte, dass deine Bewerbung an einen Drittanbieter (Mercuri Urval) weitergeleitet wird, der den Auswahlprozess übernimmt. Deine Daten werden gemäß Datenschutzbestimmungen verarbeitet.

Bei Fragen steht dir Lars Grasmann ([emailprotected], [phone]) gerne zur Verfügung.

Kontaktperson: Jennifer Schlegel-Jeck
[emailprotected]

Mercuri Urval GmbH
Friesenweg 24
22763 Hamburg

www.mercuriurval.com/de-de

Wir lehnen Diskriminierung ab, denn Vielfalt ist uns wichtig. Bei uns hat jede:r Bewerber:in gleiche Chancen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft oder Religion.