Junior Payment IT Operations Manager / DevOps (m/w/d)

ZipRecruiter; Stuttgart; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Payment IT Operations Manager, um die digitale Zukunft des Zahlungsverkehrs zu gestalten. In dieser Rolle wirst du in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das dir die Möglichkeit bietet, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der IT weiterzuentwickeln. Du wirst dafür verantwortlich sein, den reibungslosen Betrieb von IT-Anwendungen zu gewährleisten und eng mit internen sowie externen Teams zusammenzuarbeiten. Diese Position bietet dir die Flexibilität, deinen Standort zu wählen, und fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsangebote. Wenn du ein Organisationstalent bist und gerne in einem spannenden, zukunftsorientierten Bereich arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Wähle Deinen Standort

Choose your own Device

Homeoffice

Wähle Deine Führungskraft

Auszeiten für Elternzeit oder Sabbatical

Networking-Events

Weiterbildung durch Trainings und Seminare

Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Zuschuss für Büroausstattung

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrungen im Bankenumfeld und Projektmanagement.
• Solides IT-Knowhow und Kenntnisse in Betriebsprozessen.

Aufgaben

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von IT-Anwendungen.
• Koordination der Installation von Softwarelieferungen und Changemanagement.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikative Fähigkeiten

IT-Knowhow

Linux

SQL

Bash

Python

Kubernetes

Elastic

Prometheus

Jaeger

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfahrungen im Bankenumfeld

Praktische Erfahrungen im Projektmanagement

Tools

JIRA

Jobbeschreibung

Job Description

Junior Payment IT Operations Manager / DevOps (m/w/d)

Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft des Payment & Banking. SYNGENIO erstellt innovative und kundenzentrierte IT-Lösungen für die Zukunft von Banken und deren Lieferketten. Gegründet im Jahr 2001, kombinieren wir dazu ein einzigartiges Zusammenspiel von Softwareentwicklung, Fachexpertise, Methodenkompetenz, IT-Verständnis und Unternehmertum. Als „Grown-Up“ IT-Unternehmen sind wir Partner der Digitalisierung rund um neue Lösungen im Zahlungsverkehr und der Kundenschnittstelle von Banken.

Wir haben eine grüne Agenda und tragen zur klimaneutralen Wirtschaft bei. Payment und Banking basieren auf Software in einem komplexen Betriebsumfeld. Wir suchen Organisationstalente – wenn möglich – mit einem bankfachlichen Hintergrund, die die Nähe zu einem IT-Betrieb nicht scheuen, auch wenn sie keine ITler sind. Die Weiterentwicklung zum Projektmanager oder zum Themenspezialisten als Business Analyst ist inklusive.

Wir möchten Dich zum Payment IT Operations Manager entwickeln: Im Spannungsfeld von umfangreicher, langfristiger Release-Planung und kurzfristigem dediziertem Hotfix behältst Du dann einen klaren Kopf und priorisierst und organisierst Dich und die Dir zuarbeitenden internen und externen Entwicklungs- und Testteams so, dass die Dir anvertraute Anwendung reibungslos funktioniert.

Deine Aufgaben:

1. Du unterstützt in einem Kundenprojekt bei der Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von einer oder mehreren IT-Anwendungen.
2. Du lernst dabei jederzeit aussagefähig zum aktuellen Stand der Anwendung und den bevorstehenden Änderungen zu sein.
3. Du nimmst Softwarereleases aus der Entwicklung entgegen und prüfst diese.
4. Du koordinierst die Installation von SW-Lieferungen in den verschiedenen Umgebungen inkl. Changemanagement-Prozess (Tickets, Einsatzplanung etc.).
5. Du betreust verschiedene Installationsinstanzen (Integrations- / Abnahme- und Produktionsumgebung).
6. Du verfolgst und bearbeitest Tickets (JIRA) bis zur fallabschließenden Klärung.
7. Du hältst Betriebshandbücher aktuell und kümmerst Dich um eine reibungslose Versionierung.
8. Du strukturierst komplexe Sachverhalte und kommunizierst diese verständlich an die beteiligten Aufgabenträger.
9. Du managst die beteiligten Stakeholder und Abhängigkeiten in einem komplexen Konzernumfeld unter Einhaltung der Kommunikationsmatrix.

Deine Kernqualifikationen:

1. Du hast idealerweise schon Erfahrungen im Bankenumfeld.
2. Praktische Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
3. Du bringst solides IT-Knowhow mit und kennst Dich mit Betriebsprozessen und Aufbau von Überwachung und Deploymentprozessen aus.
4. Mit Linux und SQL bist Du vertraut.
5. Du hast erste Erfahrungen mit Tools wie Bash, Python, Kubernetes, Elastic, Prometheus oder Jaeger.
6. Du überzeugst durch Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und bist durchsetzungsstark.
7. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (jeweils in Wort und Schrift).

Unser Angebot an Dich:

1. Homebase: Wähle Deinen Standort in Hamburg, Köln, Bonn, Frankfurt, Stuttgart oder München. Du kannst diesen auch wechseln.
2. Choose your own Device: Egal ob Apple, Google, Microsoft – Du suchst Dir Deine Ausstattung für Notebook und Smartphone aus.
3. Stay flexible: Ob im Office, Homeoffice oder beim Kunden, arbeite dort, wo Du und Dein Team produktiv (b)ist.
4. Wähle Deine Führungskraft selbst: Jährlich wählst Du Deinen Talent Manager. Uns ist es wichtig, dass die Chemie passt.
5. Auszeiten: Du benötigst eine Pause für die Elternzeit oder ein Sabbatical? Das bringt uns nicht durcheinander.
6. Austausch: Networking gefällig? Regelmäßige lokale und standortübergreifende Events stehen zur Verfügung.
7. Weiterbildung: Du möchtest Dich aufschlauen? Wir fördern Deine Entwicklung durch Trainings, Seminare, individuelles Coaching und Meet-ups.
8. Mitarbeiterbeteiligungsprogramm: SYNGENIO gehört den Gründern und Mitarbeitern. Im Rahmen von Mitarbeiterprogrammen kannst Du in SYNGENIO investieren und so aktiv an der Wertschöpfung teilhaben.
9. Zusätzliche Leistungen: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Firmenfahrrad per Gehaltsumwandlung, Zuschuss für Büroausstattung, Zuschuss für das Deutschland-Ticket.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann sende Deinen Lebenslauf mit der Angabe von Eintrittstermin sowie Gehaltswunsch an: [e-mail]. Wir freuen uns auf Dich.

In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.