Junior Partnership Hunter (m/w/d) – Fokus Kaltakquise & Händlerdaten

NielsenIQ; Nürnberg; Hybrid; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Partnership Hunter, der leidenschaftlich an der Akquise arbeitet. In dieser Rolle werden Sie direkt mit potenziellen Partnern kommunizieren und helfen, wertvolle Händlerdaten zu gewinnen. Sie profitieren von einem strukturierten Einarbeitungsprozess und einem unterstützenden Team. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Arbeit effektiv zu gestalten. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit sind und Freude daran haben, Beziehungen aufzubauen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, einen echten Unterschied zu machen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Einarbeitung on the job

Kantine

LinkedIn Learning

Employee-Assistance-Program (EAP)

Volunteer time off

Qualifikationen

• Erfahrung in Kaltakquise oder Telemarketing ist von Vorteil.
• Fähigkeit, Vertrauen in kurzen Gesprächen aufzubauen.

Aufgaben

• Führen von telefonischen Gesprächen mit potenziellen Partnern.
• Unterstützung des Senior Counterparts bei administrativen Aufgaben.

Kenntnisse

Kommunikation

Kaltakquise

Vertrieb

Proaktive Ansprache

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir suchen: Junior Partnership Hunter (m/w/d) – Fokus Kaltakquise & Händlerdaten

Dein Spielfeld: Telefonhörer, Liste, los!

Du liebst es, direkt ins Gespräch zu kommen? Du brauchst keinen langen Anlauf, sondern packst lieber direkt an? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen eine echte Hunter-Persönlichkeit in der Akquise– jemanden, der/die sich nicht scheut, den Hörer in die Hand zu nehmen oder auf Messen auf Personen zuzugehen und systematisch potenzielle Partner anzusprechen. Dein Ziel: Händler für eine datenbasierte Zusammenarbeit gewinnen.
Wir verkaufen keine Verträge mit teuren Konditionen – sondern schaffen echten Mehrwert auf Augenhöhe: Händler liefern uns ihre Verkaufsdaten, und erhalten im Gegenzug exklusive Auswertungen und Insights zurück. Win-Win – aber dafür brauchen wir dich, um den Erstkontakt herzustellen und mit deiner verbindlichen und klaren Kommunikation die Partnerschaft zu schließen!

Was du bei uns machst:

• Du arbeitest dich nach Vorgabe strukturiert durch Kontaktlisten und führst telefonische Gespräche mit potenziellen Partnern
• Hierbei fokussierst du dich auf die „einfacheren Fälle“ und Quick Wins zur Verbesserung der Panel Qualität, die „harten Nüsse“ überlässt du deinem Senior Counterpart
• Deinen Senior Counterpart unterstützt du dafür bei administrativen, koordinativen und vielen weiteren Tätigkeiten rund um den Recruiting Job
• Auf Messen und Veranstaltungen stellst du unser Partnerprogramm überzeugend vor, sei es im Gespräch mit potenziellen Partnern oder optional bei Vorträgen
• Du erklärst klar und überzeugend, wie potenzielle Partner von der Zusammenarbeit profitieren
• Du begeisterst und gewinnst Händler für unser datenbasiertes Kooperationsmodell
• Du dokumentierst alle Aktivitäten sorgfältig und hältst die Pipeline sauber
• Du arbeitest eng mit dem Customer Success und Operations-Team zusammen für die Eintragungen in die notwendigen Systeme und die Übergabe der Kundenbeziehung

Was du mitbringen solltest:

• Du bist kommunikativ, ausdauernd und gehst gerne proaktiv auf Menschen zu
• Du schaffst es, in kurzer Zeit eine offene Gesprächsatmosphäre zu schaffen und Vertrauen aufzubauen
• Du hast idealerweise Erfahrung in der Kaltakquise, im Telemarketing oder telefonischen Vertrieb
• Du bist nicht auf den schnellen Abschluss aus, sondern auf nachhaltige Kontaktanbahnung
• Du kannst den Nutzen unserer Lösung einfach und verständlich rüberbringen
• Du bist organisiert und arbeitest gerne zielorientiert

Was wir dir bieten:

• Klare Rolle mit Fokus auf Partnergewinnung – kein Schnickschnack, nur Sourcing/Recruiting
• Ein Produkt mit echtem Mehrwert, das Händler wirklich weiterbringt
• Einarbeitung on the job und unterstützende Tools – du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen, wir setzen auf Learning by Doing
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
• Ein Umfeld mit gegenseitiger Unterstützung, Wertschätzung und klaren Strukturen
• Ein moderner Arbeitsplatz am Orange Campus in Nürnberg – mit optimaler Erreichbarkeit mit den Öffentlichen, eigenem Parkhaus, Kantine und allem, was man für den Arbeitstag & Pausen zur Regeneration braucht

Ready to pick up the phone?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Zusätzliche Informationen

Our Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP)

About NIQ

NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.

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