Junior Partner Sales Manager (w/d/m)

TN Germany; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Partner Manager, um das Wachstum im Rechtsbereich zu fördern. In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für die Identifizierung und Pflege von Partneranwälten, die Entwicklung effektiver Strategien zur Erreichung der Wachstumsziele und die Koordination mit internen Teams. Du wirst in einem modernen, agilen Umfeld arbeiten, das Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit legt. Wenn du eine proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise mitbringst, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, aktiv zur Transformation der Rechtsdienstleistungen beizutragen.

Leistungen

Freie Getränke

Frisches Obst und Müsli

100 % Übernahme eines Deutschlandtickets

Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberanteil

Firmenevents und Teamevents

Große Dachterrasse mit Blick über Berlin

Nintendo Switch, PS5, Dart & Tischkicker im Büro

Qualifikationen

• Fließende Deutschkenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
• Berufserfahrung im Account- und Partnermanagement ist von Vorteil.

Aufgaben

• Identifizierung und Ansprache potenzieller Partneranwälte durch proaktive Recherche.
• Koordination mit internen Teams und Verantwortung für Vertragsverhandlungen.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse (C2)

Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Kundenorientierung

Organisatorische Fähigkeiten

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Ausbildung

Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Studium im Bereich Rechtswissenschaften

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Was dich erwartet

• Identifizierung potenzieller Partneranwälten in verschiedenen Rechtsgebieten durch proaktive Recherche, Netzwerken und gezielte Ansprache
• Die Chance, bei der Gestaltung und Optimierung unserer Prozesse und Systeme mitzuwirken
• Erarbeitung effektiver Strategien, um das Wachstum der Anzahl der Partneranwälten zu fördern und Wachstumsziele zu erreichen
• Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams
• Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu bestehenden und neuen Partneranwälten
• Verständliche Präsentation von juristischen Dienstleistungen und Angeboten
• Verantwortung für die Verhandlung von Vertragsbedingungen, Preisen und Zahlungsmodalitäten unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien
• Insgesamt betreust du den gesamten New Business Zyklus: von der Ermittlung potenzieller Partneranwälten, der Präsentation unserer Partnerlösungen, bis zum Abschluss der Verträge

Was du mitbringst

Must haves

• Fließende Deutschkenntnisse (C2)
• Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Gute organisatorische Fähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein

Nice to have

• Berufserfahrung im Account- und Partnermanagement o.Ä., idealerweise im Legal Tech- oder Versicherungsumfeld
• Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Erfahrungen

Soft Skills

• Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Kommunikationstalent
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung

Was wir versprechen

Arbeitsumgebung & Flexibilität

• Office-First Company mit der Möglichkeit, 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten
• Modernes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht
• Zentrale Lage zwischen Gleisdreieck & Potsdamer Platz mit sehr guter Anbindung
• Große Dachterrasse mit atemberaubendem Blick über Berlin

Benefits

• Freie Getränke, frisches Obst und Müsli
• 100 % Übernahme eines Deutschlandtickets für deine Mobilität
• Dein Hund ist ein Teamplayer? Perfekt! Wir freuen uns über tierische Unterstützung im Büro.
• Corporate Benefits Account mit attraktiven Angeboten & Rabatten für viele Marken
• Firmenevents und Teamevents, weil uns Zusammenhalt wichtig ist
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberanteil – wir denken mit dir an die Zukunft
• Spiel & Spaß nach Feierabend: Nintendo Switch, PS5, Dart & Tischkicker warten auf dich

Unternehmenskultur & Zusammenarbeit

• Agiles und modernes Mindset – offene Kommunikation – jede Stimme zählt
• Spannende Aufgabengebiete: praxistaugliches juristisches Wissen
• Wir bieten spannende Aufgaben und praxistaugliches juristisches Wissen – du kannst unsere Reise aktiv mitgestalten.
• Feedback ist bei uns keine Floskel, sondern ein echter Gamechanger: Wir setzen auf gemeinsames Wachstum.

Schneller Bewerbungsprozess:

• Schnelle Rückmeldung
• Ca. 20-minütiges Telefonat mit Recruitingteam /HR
• Ca. 60-minütiges Kennenlernen der Vorgesetzten und des Teams vor Ort
• Ca. 30-minütiges Kennenlernen des Managements
• Danach erhältst du dein Angebot

Über uns

Legalhero ist die moderne Plattform für Rechtsschutzversicherungen und Anwälte. Wir verfolgen das ehrgeizige Ziel, die Schadensfallabwicklung von Rechtsschutzversicherungen zu revolutionieren. Dazu integrieren wir uns direkt in die Systeme der Versicherer. Unsere Partneranwälte wickeln die Fälle hocheffizient und kundenorientiert auf unserer Tech-Plattform mit Hilfe von KI ab. Legalhero wurde 2017 gegründet und hat bis heute hunderttausenden von Versicherungsnehmern geholfen. Unsere ca. 90 Kollegen sitzen in Berlin, nahe dem Gleisdreieck. Ein inklusives, gleichberechtigtes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Wenn du eine Beeinträchtigung oder spezielle Bedürfnisse haben solltest und während des Bewerbungsprozesses spezielle Unterstützung benötigst, teile es uns gerne mit.