Junior Online Marketing Manager (m/w/d)

Weissenhäuser Strand GmbH & Co. KG; Wangels; Hybrid; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Destination an der Ostsee sucht einen Junior Online Marketing Manager (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie das Online Marketing Team bei der Optimierung von Buchungsstrecken und Marketingkampagnen. Sie bringen eigene Ideen ein und arbeiten in einem motivierten Team. Voraussetzungen sind eine Ausbildung im Online Marketing und Erfahrung mit Content-Management-Systemen wie TYPO3.

Leistungen

Kostenlose Parkeintritte

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Online Marketing oder E-Commerce.
• Erfahrungen im Online Marketing und Grundkenntnisse im Umgang mit TYPO3 oder ähnlichen Tools.
• Analytisches Denken und Kenntnisse von digitalen Verkaufsprozessen.

Aufgaben

• Unterstützung des Online Marketing Managers bei der Pflege und Weiterentwicklung der Website.
• Mitwirkung bei der Optimierung der Online-Buchungsstrecke und Durchführung von Online-Marketingkampagnen.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kreativität

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich Online Marketing, E-Commerce

Tools

TYPO3

Google Analytics 4

Jobbeschreibung

Tauche ein in die Welt des digitalen Marketings – direkt an der Ostsee!

Sie lieben E-Commerce, denken nutzerzentriert und haben ein gutes Gespür für digitale Trends? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Online-Marketing-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Junior Online Marketing Manager (m/w/d), der unseren Online Marketing Manager tatkräftig unterstützt – insbesondere bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Buchungsstrecke. Frische Ideen, ein gutes Auge für User Experience und Freude an Teamarbeit sind bei uns gefragt!

Ihr Job - Ihr Me(e)hrwert:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
• Die Möglichkeit, innovative Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und umzusetzen
• Ein motiviertes Team und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Strukturierte 2-wöchige Einarbeitung vor Ort – anschließend Homeoffice nach Absprache möglich
• Kostenlose Parkeintritte und Preisvorteile für Freunde und Familie
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten
• Individuelle und abteilungsspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Minutengenaue elektronische Zeiterfassung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit
• Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten für einen kleinen Preis
• Kostenfreie Parkplätze
• Und vieles mehr

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Online Marketing Managers bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer 3-sprachigen Website (Deutsch, Englisch, Dänisch) mithilfe des CMS TYPO3
• Mitwirkung bei der Optimierung unserer Online-Buchungsstrecke (Internet Booking Engine): Analyse, Bewertung und Einbringung kreativer Ideen zur Conversion-Optimierung
• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Online-Marketingkampagnen (SEO, SEA, Google Ads, MS Ads)
• Monitoring und Auswertung relevanter Kennzahlen (z.B. Traffic, Verhalten, Conversion Rates)
• Einbringen frischer Ideen zur Verbesserung der Customer Journey im Online-Buchungsprozess
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern und Agenturen
• Pflege und Aktualisierung von Website-Inhalten unter SEO-Gesichtspunkten
• Unterstützung im Tagesgeschäft des Online Marketings und der technischen Umsetzung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Online Marketing, E-Commerce, Medienmanagement oder vergleichbar
• Erfahrungen im Online Marketing
• Grundkenntnisse im Umgang mit TYPO3 oder vergleichbaren CMS-Systemen
• Verständnis für digitale Verkaufsprozesse und Conversion-Optimierung
• Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics 4
• Technisches Grundverständnis und Offenheit für neue digitale Tools
• Kreativ, strukturiert und lösungsorientiert
• Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise

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