(Junior) Online Marketing Manager

Wir suchen Sie!

Bereits seit 2004 vertrauen zahlreiche renommierte B2B-Kunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld auf reputatio als Innovationsgeber, Infrastrukturdienstleister und strategisches IT-Beratungsunternehmen mit individuellen Lösungen im Bereich der Telekommunikation und Information.

Unsere innovative Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager verzeichnet erfreuliche Zuwachsraten. Dabei erreichen wir die hohe Zufriedenheit unserer Kunden insbesondere dank der ganzheitlichen Betreuung und der einzigartigen Problemlöser-Mentalität unserer Mitarbeiter.

Sie sind ein kreatives Organisationstalent und suchen einen Job, bei dem Sie gemeinsam mit motivierten KollegInnen Kampagnen und Content umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt als (Junior) Online Marketing Manager bei reputatio!

Ihre Aufgaben

1. Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Kontrolle zielgerichteter Online-Marketingmaßnahmen, mit Schwerpunkt auf Marketingkampagnen im B2B-Umfeld
2. Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
3. Erstellung und Pflege von Marketinginhalten für unsere Website, Social Media, E-Mail-Marketing und andere Kanäle (wie z.B. Use Cases, Whitepapers, Broschüren, Präsentationen, Newsletter etc.)
4. Content-Erstellung für Social Media wie LinkedIn (z.B. Creatives und Design Copies)
5. Nachverfolgung der Performance unserer Marketingmaßnahmen
6. Unterstützung bei der Auswahl und Planung von Events und Messepräsenzen von reputatio
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation oder Grafikdesign)
8. Erste Erfahrungen im Online Marketing (mindestens 1 Jahr)
9. Nachweisliche Erfahrung im Kampagnenmanagement und in der Suchmaschinenoptimierung (SEO)
10. Sicherer Umgang mit Designprogrammen wie InDesign, Photoshop oder Canva Pro
11. Gute Kenntnisse in SEO-Tools wie Google Analytics, Semrush o.Ä.
12. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Teams
13. Ausgeprägte Analysefähigkeit, Organisationsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
14. Teamfähigkeit und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
15. Exzellente Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse wünschenswert

Wir kümmern uns ganzheitlich um unsere Mitarbeiter, was sich in unseren Benefits widerspiegelt. Bei uns erwarten Sie Wertschätzung, Flexibilität, Professionalität und eine hohe Sozialkompetenz.

Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:

• Festanstellung bei attraktiver Bezahlung in einer krisensicheren Branche
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home Office
• Hervorragende Verkehrsanbindung mit Busanbindung direkt vor der Tür
• Ausreichend Parkmöglichkeiten
• Arbeiten in einer hochwertig ausgestatteten Jugendstilvilla mitten in Pforzheim
• Unvergessliche Teamevents
• Einarbeitung und Begleitung durch einen Onboarding-Prozess während der Probezeit
• Zielorientierter, wertschätzender Führungsstil

Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliches Kontingent für Fachbücher
• Flache Hierarchien und kurze Dienstwege, die aktive Mitgestaltung und Verantwortung ermöglichen

Für Ihre Gesundheit:

• Sonderkonditionen in einem hochwertigen Fitnessstudio mit Gesundheitschecks
• Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
• Massagetage am Arbeitsplatz
• Betriebssportgruppen und gemeinsame Aktivitäten
• Wöchentlicher Obstkorb

Bitte beachten Sie, dass bei dieser Stelle keine reine Remote-Arbeit möglich ist.

Uns ist der persönliche Austausch sehr wichtig. Wir legen Wert auf Authentizität, Offenheit und Kommunikation auf Augenhöhe. Wir sind stolz auf unsere Auszeichnungen als Kununu Top Company seit 2022 - 2024.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) inklusive frühestmöglichem Eintrittsdatum.

Personalabteilung

Friedenstraße 87, D-75173 Pforzheim

Hinweis: Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt, schließt jedoch alle Geschlechter ein.