Junior Online Marketing (m/w/d)

FinMent GmbH

München

On-site

EUR 40,000 - 52,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Weiterbildungsbudget 5.000€
Moderne Arbeitsumgebung
State-of-the-Art Technologien

Job summary

FinMent GmbH sucht einen Junior Online Marketing Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung finanzbasierter Inhalte sowie zur Weiterentwicklung der digitalen Customer Experience. Du arbeitest an datengetriebenen Kampagnen, betreust das Performance-Marketing-Portfolio und identifizierst Wachstumspotenziale in einem dynamischen FinTech-Umfeld.

Du bringst 6 Monate bis 1 Jahr Praxis im Online/Content Marketing mit, besitzt Motivation, Eigeninitiative und eine klare Ergebnisorientierung.

Qualifications

  • Du hast 6 Monate bis 1 Jahr praktische Erfahrung im Online-/Content Marketing, idealerweise durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten.
  • Du bringst Leidenschaft, Eigenmotivation und Spaß am agilen Prozess- und Projektmanagement mit.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest ergebnisorientiert im Startup-Umfeld.

Responsibilities

  • Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen entlang der Customer Journey.
  • Performance-Marketing Ownership: Funnel-Optimierung über verschiedene Plattformen.
  • Growth Marketing: Skalierbare Wachstumsstrategien zur Steigerung des Unternehmenswachstums.
  • Analyse, Reporting und Optimierung von KPIs, ROI und Kampagnenleistung.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Experten und Einsatz moderner Technologien zur Erstellung von Creatives, Landingpages und Content.

Skills

Online Marketing
Content Marketing
Performance Marketing
Eigenmotivation

Job description

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”Wir sind FinMent – ein schnell wachsendes FinTech-Startup in Berlin. Unsere Mission: „Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!“ Wir demokratisieren den Zugang zur institutionellen Geldanlage durch technologische Innovation, geprüftes Finanzwissen und exklusive Strategien. Als Junior Online Marketing Manager (m/w/d) unterstützt Du unser Marketingteam dabei, finanzbasierten Content zu entwickeln und die digitale Experience für tausende Kundinnen und Kunden kontinuierlich zu verbessern.Was Dich erwartetEntwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.Analyse, Reporting und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst Kampagnen kontinuierlich und berichtest regelmäßig sowie transparent über Performance und ROI.Interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.Was Du mitbringen solltestErfahrung. Du hast 6 Monate bis 1 Jahr praktische Erfahrung im Online / Content Marketing gesammelt, idealerweise durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten.Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf C2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.Was wir bietenWir bieten dir kein starres Angestelltenverhältnis, sondern eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Du wirst strategischer Sparringspartner unseres High-Performance-Teams aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine Schlüsselrolle bei der Skalierung unseres FinTechs ein.Darüber hinaus erwarten dich bei uns:Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents.Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.Bereit für das nächste gemeinsame Wachstumsprojekt?Wir bringen die private Geldanlage auf das nächste Level – und wollen, dass unsere Partner diesen Erfolg aktiv mitgestalten. Wenn du Lust auf datengetriebenes Performance-Marketing in einem profitablen FinTech-Umfeld hast, lass uns sprechen!So unkompliziert geht es weiter:Schicke uns einfach deinen Lebenslauf, dein LinkedIn-Profil oder dein Portfolio sowie ein paar kurze Infos (Verfügbarkeit, Stundensatz, usw.) im nächsten Schritt zu!Werde Teil unserer Erfolgsstory und optimiere mit uns die Zukunft der digitalen Vermögensanlage. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.Ansprechperson:Maksat MunalOperations Manager (Personalverantwortlicher)+49 (0)30 606 902 41
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