Junior oder Senior Projektleitung (w/m/d) im Bereich Abwasser-, Schlamm- und Prozesswasseraufbe[...]

Technische Hochschule Wildau; Teltow; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung sucht einen engagierten Projektleiter, der sowohl technische als auch kaufmännische Verantwortung übernimmt. In dieser spannenden Rolle werden Sie Projekte im kommunalen Abwasserbereich leiten und dabei eng mit einem dynamischen Team zusammenarbeiten. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Lösungen und Teamarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Gleitzeit

Attraktiver Arbeitsplatz

Berufliches Wachstum

Flache Hierarchien

Persönlicher Freiraum

Hohes Maß an Selbstverantwortung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in relevanten Fachrichtungen.
• Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung von Wasserprojekten.

Aufgaben

• Technische und kaufmännische Projektleitung im Abwasserbereich.
• Koordinierung mit Subunternehmern und Teilnahme an Baubesprechungen.

Kenntnisse

Projektabwicklung

Kommunikationsstärke

Selbstständigkeit

Teamarbeit

Deutschkenntnisse (C1)

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor in Tiefbau

Master in Maschinenbau

Techniker in Verfahrenstechnik

Tools

MS Office

MS Project

AutoCAD

Jobbeschreibung

Die E&P Anlagenbau GmbH ist in den Bereichen Abwasser-, Schlamm- und Prozesswasseraufbereitung tätig. Zu unseren Komplettleistungen aus einer Hand gehören die Planung, das Erstellen der Ausführungsunterlagen, die Beschaffung, Montage, Bauüberwachung und die Dokumentation.

Junior oder Senior Projektleitung (w/m/d) im Bereich Abwasser-, Schlamm- und Prozesswasseraufbereitung

Aufgabenbeschreibung:

Sie übernehmen die vollständige technische und kaufmännische Projektleitung von Anlagen im kommunalen Abwasserbereich bzw. auf Kläranlagen deutschlandweit.
Dazu gehören folgende Aufgaben (in der Juniorposition werden alle Tätigkeiten in der Zuarbeit durchgeführt):

• Technische und kaufmännische Projektabwicklung – anhand eines Leistungsverzeichnisses und einer Ausführungsplanung
• Erstellung und Bearbeitung technischer Unterlagen inklusive Materialanfragen und -beschaffung
• Verantwortung über die Termin- und Kostensteuerung/-kalkulation im Projekt, das Nachtragsmanagement sowie die Sicherstellung der Projektziele
• Koordinierung und Abstimmung mit Subunternehmern und Lieferanten
• Teilnahme an Baubesprechungen (digital & vor Ort) sowie Abstimmung mit der Bauleitung und den Ingenieurbüros
• Prüfung und Einhaltung vertraglicher Vorgaben der Auftraggeber

Erwartete Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (mit Fachrichtung Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft, Maschinenbau oder Umwelt- und Verfahrenstechnik oder vergleichbar) oder auch abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker (Verfahrenstechnik, Maschinentechnik oder vergleichbar)
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung von Projekten in der Wasserwirtschaft sammeln (Senior Projektleitung)
• Sie besitzen Erfahrung im Umgang sowie in der Anwendung der VOB und in der Auftragsabwicklung (Senior Projektleitung)
• Erfahrener Umgang mit MS Office und MS Project, AutoCAD wünschenswert
• Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, arbeiten strukturiert und selbstständig und schätzen die Arbeit im Team
• Sie bringen Flexibilität und ein hohes Maß an Engagement mit
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu deutschlandweiten Baubesprechungen nach der Einarbeitungszeit

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen oder haben bisher nicht alle Tätigkeiten durchgeführt? Kein Problem! Von unserem Team können Sie sehr viel lernen!

Unser Angebot:

• Anleitung und Einarbeitung durch erfahrenen Mitarbeitenden, der Sie als Mentor in der Einarbeitungszeit umfangreich und strukturiert begleitet und als fester Ansprechpartner jederzeit verfügbar ist
• attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Büro
• Gleitzeit
• Berufliches Wachstum in einem Umfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• persönlicher Freiraum
• hohes Maß an Selbstverantwortung
• die Möglichkeit von einem seit Jahren eng zusammenarbeitenden Team zu lernen und eigene Ideen einzubringen

Hinweise zur Bewerbung:

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle scheuen Sie sich nicht, uns zu kontaktieren:
030 - 75 44 92 30

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail, gesammelt in einer PDF mit Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer JSPL an:
[e-mail]