Junior New Business Manager (Neukundengewinnung)

Medialabel; Berlin; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid Office

Work Abroad

Urlaub 28 Tage

Sick Leave Bonus

BVg Zuschüsse

Job summary

medialabel sucht eine:n Junior New Business Manager:in, der/die das Management-Team bei der Gewinnung neuer Marken- und Kundenbeziehungen unterstützt. Du arbeitest eng mit dem Sales Team zusammen, baust die Pipeline auf und konvertierst qualifizierte Leads.

Nach erfolgreichem Abschluss liegt die laufende Account- und Kampagnenarbeit beim Campaign-Management-Team. Die Rolle fokussiert sich komplett auf Neukundengewinnung und Wachstum.

Qualifications

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Englisch mindestens C1
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb/BD oder einer anderen kundenorientierten Rolle
• Authentisches Interesse an Social Media und Creator-/Influencer-Landschaft
• Grundlegendes Marketing- und Social-Media-Verständnis
• Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft
• Sicherer Umgang mit einem CRM-System (z. B. Pipedrive) im Tagesgeschäft

Responsibilities

• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Gewinnung neuer Marken- und Kundenbeziehungen – vom Erstkontakt bis zum unterschriebenen Deal
• Kundenseitige Kommunikation: Calls, Pitch-Meetings, Angebots-Nachfassungen
• Vorbereitung maßgeschneiderter Pitches und Angebote für potenzielle Kund:innen und deren Präsentation
• Aufbau von Beziehungen zu Marken- und Marketing-Entscheider:innen in der Akquise- und Pitch-Phase
• Pflege der Pipeline und Aktivitäten in Pipedrive sowie saubere Reporting-Daten
• Übergabe unterschriebener Kund:innen an das Campaign-Management-Team mit Scope, Erwartungen und Kontext

Skills

Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Englisch C1

Vertriebserfahrung

Interesse an Social Media

Marketinggrundkenntnisse

Eigenmotivation

CRM-System (Pipedrive)

Tools

Pipedrive

Job description

Über medialabel Network

medialabel ist Deutschlands erste Influencer-Tech-Company. Mittels unserer zukunftsweisenden Technologie revolutionieren wir das Influencer Marketing, indem wir auf direkte Brand-to-Creator Connections und langfristige Partnerschaften setzen. Neben unserer Performance-Marketing-Expertise bildet unsere Plattform hi! das technologische Fundament für skalierbare, transparente und performance-orientierte Influencer-Kampagnen.

Die Rolle

Wir suchen eine:n Junior New Business Manager:in, der/die unsere Geschäftsführung bei der Gewinnung neuer Marken- und Kundenbeziehungen unterstützt. Diese Rolle ist vollständig auf die Neukundengewinnung ausgerichtet - sobald ein:e Kund:in unterschrieben hat, liegt die laufende Account- und Kampagnenarbeit bei unserem Campaign-Management-Team.

Du arbeitest eng mit unserem Sales Team zusammen, der die Pipeline aufbaut und qualifiziert, die du dann konvertierst.

Das macht deinen Job spannend

• Du unterstützt unsere Geschäftsführung bei der Gewinnung neuer Marken- und Kundenbeziehungen - vom Erstkontakt bis zum unterschriebenen Deal
• Du übernimmst die kundenseitige Kommunikation: Calls, Pitch-Meetings, Nachfassen von Angeboten
• Du bereitest maßgeschneiderte Pitches und Angebote für potenzielle Kund:innen vor und hilfst bei deren Präsentation
• Du baust Beziehungen zu Marken- und Marketing-Entscheider:innen während der Akquise- und Pitch-Phase auf
• Du pflegst deine Pipeline und Aktivitäten in Pipedrive und sorgst für saubere Daten fürs Reporting
• Du übergibst unterschriebene Kund:innen strukturiert an unser Campaign-Management-Team - mit dokumentiertem Scope, Erwartungen und Kontext

Das zeichnet dich aus

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch mindestens C1
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder einer anderen kundenorientierten Rolle
• Echtes Interesse an Social Media und der Creator-/Influencer-Marketing-Landschaft
• Grundlegendes Marketing und Social Media Verständnis
• Hohe Eigenmotivation, lernbereite Einstellung; wir suchen Potenzial, keine fertige Expertin oder keinen fertigen Experten
• Sicherer Umgang mit einem CRM-System (z. B. Pipedrive) im Tagesgeschäft

Das sind deine Benefits

• Hybrid Setup: Wir kombinieren fokussiertes Homeoffice mit Office Days. Unsere Guideline liegt bei 50 % Präsenz im Berliner Office (bezogen auf das Kalenderjahr). Ein fester monatlicher Team-Tag sorgt für echten Austausch.
• Work from Abroad: Wir bieten Flexibilität für verschiedene Lebenssituationen. Du kannst bis zu 4 Wochen pro Jahr aus dem Ausland arbeiten. Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit sind sogar bis zu 3 Monate möglich.
• Urlaub & Erholung: Du startest mit 28 Urlaubstagen. Nach 3 bzw. 5 Jahren erhöht sich dein Anspruch automatisch auf bis zu 30 Tage.
• Sick Leave Bonus: Werden weniger als 2,5 Krankheitstage pro Jahr in Anspruch genommen, schenken wir dir einen zusätzlichen Urlaubstag im Folgejahr.
• Lage & Lifestyle: Zentrales Office in Berlin-Mitte sowie Zuschüsse zum BVG-Ticket, Food Voucher oder Urban Sports Club.