Team Lead im Influencer Management (m/w/d)

SC Media House; München; Hybride; EUR 65 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Homeoffice & flexible Arbeitszeiten

Wöchentliche Schulungen

Teamevents

30 Tage Urlaub & Workation

MacBook/Arbeitslaptop & Smartphone

Flache Hierarchien

EGYM Wellpass & JobRad

Kühlschrank Cola & nette Kolleginnen

Résumé du poste

SC Media House in München sucht eine/n Influencer Manager (m/w/d) mit Aufstiegspotenzial zum Team Lead. Du betreust Influencer-Kampagnen, entwickelst das Team weiter und arbeitest eng mit anderen Führungsebenen zusammen, um Kampagnen erfolgreich zu gestalten.

Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Influencer Management, Sales oder Business Development und hast bereits ein Team von mindestens drei Personen geführt. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Unterstützung runden das Angebot ab.

Qualifications

• Fundierte Erfahrung im Influencer Management, Sales oder Business Development.
• Führungserfahrung von mindestens 3 Mitarbeitenden.
• Zielorientierte Arbeitsweise mit KPIs und messbare Ergebnisse.

Responsabilités

• Betreuung des Influencer Marketing Teams und Unterstützung der Influencer Managerinnen bei ihren Aufgaben.
• Einarbeitung neuer Teammitglieder und regelmäßige Teammeetings.
• Betreuung und Management unserer Influencerinnen und Influencer sowie Planung und Umsetzung von Kampagnen.

Connaissances

Influencer Management

Sales

Account Management

Team Leadership

Description du poste

Wir sind eine der führenden deutschen Influencer Marketing Agenturen. Unser Ziel ist es authentische und wirkungsvolle Marketingkampagnen und langfristige Beziehungen zu schaffen. Mit mittlerweile über 2.500 Partner Brands, mit denen wir zusammenarbeiten, wächst unser Unternehmen immer weiter.

Sei dabei und gestalte als Teil unseres Teams die Zukunft des Influencer Marketings mit!

Aufgaben

Du startest bei uns zunächst operativ als Influencer Manager (m/w/d), um unser Business in der Tiefe kennenzulernen. Nach erfolgreicher Onboarding- und Performance-Phase wirst du zum Team Lead und arbeitest sowohl operativ als auch in der Führung und Entwicklung deines Teams:

• Bertreuung eines unserer Influencer Marketing Teams und Untersützung der Influencer Manageri:nnen bei ihren Aufgaben
• Einarbeitung neuer Teammitglieder und Veranstaltung regelmäßiger Teammeetings
• Betreuung und Management unserer Influencer:innen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Influencer-Kampagnen
• Verhandlung von Konditionen und Vertragserstellung
• Messung der Performance der Teammitglieder
• Kommunikative Schnittstelle zu weiteren Führungsebenen des Unternehmens und Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Du hast fundierte Erfahrung im Influencer Management, Sales, Account Management oder Business Development und verstehst, wie man Beziehungen nicht nur aufbaut, sondern auch kommerziell erfolgreich entwickelt
• Du hast bereits ein Team von mindestens 3 Personen geführt und Erfahrung darin, Mitarbeiter individuell zu entwickeln, klare Erwartungen zu setzen und Verantwortung zu übertragen
• Du bist stark performance- und zielorientiert: Für dich zählen nicht nur gute Zusammenarbeit und Aktivität, sondern vor allem messbare Ergebnisse
• Du arbeitest konsequent mit KPIs und Zielen und kannst daraus konkrete Maßnahmen für dein Team ableiten
• Du verstehst dich als Coach und Performance Manager: Du erkennst frühzeitig, wenn Mitarbeiter ihre Ziele nicht erreichen, analysierst die Ursachen und entwickelst gemeinsam mit ihnen konkrete Maßnahmen zur Verbesserung
• Du hast ein ausgeprägtes Sales- und Verhandlungsmindset
• Du solltest über ein hohes Maß an Kreativität verfügen und innovative Ideen
• Du siehst keine Probleme nur Lösungen

Benefits

• Du bist Teil eines motivierten Teams in einer der führenden deutschen Influencer Agenturen
• Bei uns findest du: flache Hierarchien, proaktives Arbeiten und die Möglichkeit SC Media House & Green Media House aktiv mitzugestalten
• Wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung und Kreativität – bei uns kannst du dich aktiv einbringen und eigenverantwortlich an Projekten mitwirken!
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• Persönliches Onboarding mit deinem Team Lead, damit du nicht einfach „reingeworfen“ wirst
• Wir fördern deine Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
• Wöchentliche Schulungen
• Regelmäßige Teamevents
• EGYM Wellpass und JobRad als Ausgleich zum Büroalltag
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Workation
• Moderne Ausstattung vom ersten Tag an: MacBook oder Windows und Arbeitshandy inklusive
• Nette Kolleg:innen und immer eine kühle Cola im Kühlschrank!