Junior Music Consultant (all genders)

Scholz & Friends; Berlin; Hybrid; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid-Arbeit

Flexible Arbeitszeit

EU-Ausland 45 Tage/Jahr

Dienstleister- und Fitnessdiscounts

Wellhub Rabatt

Mental Health Support

Weiterbildung via voiio

Job summary

Scholz & Friends Berlin sucht eine/n Trainee im Bereich Musikmarketing, der/die das Team bei Music Consulting, Music Supervision und Musikproduktionen unterstützt. Von der ersten Songrecherche bis zur Umsetzung begleitest du Kampagnen und arbeitest an Kundenprojekten mit.

Du bringst ein Studium oder eine Ausbildung in Musik, Medien, Marketing oder Kommunikation mit, sprichst fließend Deutsch (C2), bist organisiert und liebst Musik.

Qualifications

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Musik, Medien, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.

Responsibilities

• Du unterstützt bei der Betreuung von Music-Consulting-Projekten und begleitest Kampagnen von der ersten Songrecherche bis zur Umsetzung und der Nachbereitung inklusive eigenständiger Projektabrechnung
• Du recherchierst passende Künstler*innen, Songs und Musiktrends für unterschiedliche Kommunikations- und Marketingkampagnen.
• Du unterstützt bei Musik-Pitches, Songsuchen sowie bei der Erstellung von Präsentationen und Kundenunterlagen.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Labels, Verlagen, Managements und Produzent*innen und hilfst bei organisatorischen und administrativen Prozessen.
• Du pflegst unsere Song- und Kontaktdatenbanken und unterstützt bei Angeboten, Abrechnungen sowie der Bearbeitung von Verträgen rund um Musiknutzungen.

Skills

Deutsch C2

Organisiert

Musikbegeisterung

Brancheneinblick

Strukturiert

Teamplayer

PowerPoint

MS Office

Kommunikationsstark

Kontaktfreude

Education

Musik/Medien/Marketing

Tools

PowerPoint

MS Office

Job description

Hey, Musiknerd! Du interessierst dich dafür, wie Musik Marken prägt, Emotionen verstärkt und Kommunikation wirkungsvoller macht? Bei uns trägst du zu der strategischen Arbeit rund um Music Consulting, Music Supervision und Musikproduktionen und arbeitest an spannenden Kundenprojekten mit.

Hey, Musiknerd! Du interessierst dich dafür, wie Musik Marken prägt, Emotionen verstärkt und Kommunikation wirkungsvoller macht? Bei uns trägst du zu der strategischen Arbeit rund um Music Consulting, Music Supervision und Musikproduktionen und arbeitest an spannenden Kundenprojekten mit.

Was du bei uns machst:

• Du unterstützt bei der Betreuung von Music-Consulting-Projekten und begleitest Kampagnen von der ersten Songrecherche bis zur Umsetzung und der Nachbereitung inklusive eigenständiger Projektabrechnung
• Du recherchierst passende Künstler*innen, Songs und Musiktrends für unterschiedliche Kommunikations- und Marketingkampagnen.
• Du unterstützt bei Musik-Pitches, Songsuchen sowie bei der Erstellung von Präsentationen und Kundenunterlagen.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Labels, Verlagen, Managements und Produzent*innen und hilfst bei organisatorischen und administrativen Prozessen.
• Du pflegst unsere Song- und Kontaktdatenbanken und unterstützt bei Angeboten, Abrechnungen sowie der Bearbeitung von Verträgen rund um Musiknutzungen.

Hier landest du nicht in irgendeiner Abteilung, sondern in einem Team, das zusammenhält, sich inspiriert und Erfolge gemeinsam feiert.

Das bringst du mit:

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Musik, Medien, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und bereits erste Erfahrung als Trainee oder Junior*in in der Musikbranche gesammelt.
• Du sprichst fließend Deutsch auf C2-Niveau (Muttersprache), bist organisiert, begeisterst dich für Musik und bringst ein gutes Verständnis für die Musikbranche, Künstler*innen und aktuelle Trends mit.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick.
• Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und gehst offen auf unterschiedliche Ansprechpartner*innen zu.
• Du fühlst dich sicher im Umgang mit PowerPoint und den gängigen MS-Office-Anwendungen und bist ein*e echte*r Teamplayer*in.

Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen.

Das bringen wir mit:

Well-being

• Hybrides Arbeiten im Rahmen unserer Mobile-Office-Richtlinie & flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr
• Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
• Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
• Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health
• Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio

Career & Education

• Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)
• Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten
• Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen

Cultural

• Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.B. unserer &Queer*-Community

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur - eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln.

Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) - wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.

Interessiert?

Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.

Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen, z.B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter [e-mail]. Wir freuen uns auf dich!