Senior Consultant - Live Communications (all genders)

Scholz & Friends Group; Berlin; Hybride; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrides Arbeiten

EU-Ausland bis 45 Tage/Jahr

Discounts bei Dienstleistern & Fitness

KI-Tools im Daily Business

Mentoring & Weiterbildungen

Résumé du poste

Scholz & Friends Group in Berlin sucht organisationstalent, das Abwechslung liebt, mitdenkt und Projekte zum Erfolg führt. Du bringst eigene Ideen ein und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen.

Du konzipierst und verantwortest vielfältige Eventformate innerhalb orchestrierter Kampagnen, führst interdisziplinäre Teams, berätst Kund:innen proaktiv und übernimmst Budget-, Genehmigungs- und Dienstleisterverantwortung.

Qualifications

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Live-Marketing/Events.
• Strategische Denkweise zur Übersetzung komplexer Kundenbedürfnisse in Live-Konzepte.
• Erfahrung in interdisziplinärer Team- und Dienstleistersteuerung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Responsabilités

• Konzepst und verantwortest vielfältige Eventformate innerhalb orchestrierter Kampagnen.
• Führst interdisziplinäre Teams zur erfolgreichen Umsetzung.
• Übernimmst Gesamtverantwortung für Kongresse, Messen und Pressekonferenzen.
• Konzipierst, leitest und steuerst Roadshows, Guerilla-Aktionen und Live-Showformate.
• Berätst Bestandskunden strategisch und steuerst Budget/Genehmigungen.

Connaissances

Eventmanagement

Projektleitung

Budgetverantwortung

Kundenführung

Teamleitung

Description du poste

Organisationstalent! Du liebst Abwechslung, denkst mit, packst an und sorgst gerne dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist? Du möchtest spannende Event- und Live-Formate begleiten, eigene Ideen einbringen und gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen Projekte zum Erfolg führen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Was du bei uns machst:

• Du konzipierst und verantwortest federführend vielfältige Eventformate innerhalb orchestrierter Kampagnen und führst dabei interdisziplinäre Teams (z.B. Kreation, Social Media, Account) zur erfolgreichen Umsetzung.
• Du trägst die Gesamtverantwortung für die strategische Konzeption und exzellente Umsetzung klassischer Eventformate wie Kongresse, Messen und Pressekonferenzen sowie deren Weiterentwicklung.
• Du konzipierst, leitest und steuerst komplexe Roadshows, innovative Guerilla-Aktionen und anspruchsvolle Live-Showformate (analog, hybrid, digital) und berätst Kund:innen proaktiv.
• Du agierst als strategische:r Ansprechpartner:in für unsere Bestandskund:innen, entwickelst deren Projekte eigenständig weiter und gestaltest maßgeblich das Projekt-Outcome.
• Du übernimmst die strategische Kundenführung und umfassende Beratung und leitest jüngere Kolleg:innen im Team an. Dabei trägst die Verantwortung für alle Projektphasen (Budget, Genehmigungen, Dienstleisterführung etc.).

• Du konzipierst und verantwortest federführend vielfältige Eventformate innerhalb orchestrierter Kampagnen und führst dabei interdisziplinäre Teams (z.B. Kreation, Social Media, Account) zur erfolgreichen Umsetzung.
• Du trägst die Gesamtverantwortung für die strategische Konzeption und exzellente Umsetzung klassischer Eventformate wie Kongresse, Messen und Pressekonferenzen sowie deren Weiterentwicklung.
• Du konzipierst, leitest und steuerst komplexe Roadshows, innovative Guerilla-Aktionen und anspruchsvolle Live-Showformate (analog, hybrid, digital) und berätst Kund:innen proaktiv.
• Du agierst als strategische:r Ansprechpartner:in für unsere Bestandskund:innen, entwickelst deren Projekte eigenständig weiter und gestaltest maßgeblich das Projekt-Outcome.
• Du übernimmst die strategische Kundenführung und umfassende Beratung und leitest jüngere Kolleg:innen im Team an. Dabei trägst die Verantwortung für alle Projektphasen (Budget, Genehmigungen, Dienstleisterführung etc.).

Hier landest du nicht in irgendeiner Abteilung, sondern in einer Crew, die zusammenhält, sich inspiriert und Erfolge feiert – eben wie echte Friends.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über mindestens 3-5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Live-Marketing, Eventmanagement oder in einer vergleichbaren Projektleitungsfunktion.
• Deine strategische Denkweise ermöglicht es dir, komplexe Kundenbedürfnisse zu erfassen und ininnovative, maßgeschneiderte Live-Konzepte (analog, hybrid, digital) zu übersetzen.
• Du verfügst über ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenzen, um interdisziplinäre Teams und Dienstleister souverän zu steuern und Projekte bis zur Budgetverantwortung erfolgreich zu leiten.
• Mit deinem exzellenten Kommunikations- und Präsentationsgeschick überzeugst du Kund*innen und gestaltest aktiv Projekte mit.
• Du arbeitest proaktiv, eigenverantwortlich und bist ein:e Teamplayer:in. Eine kontinuierliche Weiterentwicklung und die Begeisterung für innovative Live-Erlebnisse zeichnen dich aus.

• Du verfügst über mindestens 3-5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Live-Marketing, Eventmanagement oder in einer vergleichbaren Projektleitungsfunktion.
• Deine strategische Denkweise ermöglicht es dir, komplexe Kundenbedürfnisse zu erfassen und ininnovative, maßgeschneiderte Live-Konzepte (analog, hybrid, digital) zu übersetzen.
• Du verfügst über ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenzen, um interdisziplinäre Teams und Dienstleister souverän zu steuern und Projekte bis zur Budgetverantwortung erfolgreich zu leiten.
• Mit deinem exzellenten Kommunikations- und Präsentationsgeschick überzeugst du Kund*innen und gestaltest aktiv Projekte mit.
• Du arbeitest proaktiv, eigenverantwortlich und bist ein:e Teamplayer:in. Eine kontinuierliche Weiterentwicklung und die Begeisterung für innovative Live-Erlebnisse zeichnen dich aus.

Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen.

Das bringen wir mit:

Well-being

• Hybrides Arbeiten im Rahmen unserer Mobile-Office-Richtlinie & flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr
• Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
• Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
• Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health
• Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio

Career & Education

• Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)
• Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten
• Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen
• Standortübergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
• Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften

Cultural

• Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.B. unserer Community
• Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln. Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.

Interessiert?

Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen. Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen, z.B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter [e-mail]. Wir freuen uns auf dich!