Junior/Mid Business Development & Partnership Manager (w/m/d)

keleya Digital-Health Solutions GmbH; Berlin; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives FemTech-Startup in Berlin sucht einen Junior Business Development & Partnerships Manager, um die nächste Wachstumsetappe zu gestalten. Dieser vollwertige Mitarbeiter ist entscheidend für die Entwicklung strategischer Partnerschaften, die wichtige Umsatzsäulen des Unternehmens unterstützen. Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit der Chance, bedeutende digitale Gesundheitslösungen zu gestalten und viele Vorteile zu genießen.

Leistungen

Erfolgsbezogene Bonusvergütung

Flexible Arbeitsregelungen

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

3 Monate pro Jahr remote arbeiten

30 Urlaubstage

Urban Sports Club-Mitgliedschaft

Qualifikationen

• Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Partnerships oder Business Development.
• Sicheres Auftreten und strukturiertes Arbeiten.
• Fließendes Deutsch (C1+) und sicheres Englisch (mind. B2).

Aufgaben

• Eigenständige Partnerakquise und Entwicklung strategischer Partnerschaften.
• Kampagnenmitgestaltung und Analyse von KPIs.
• Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Proaktive Arbeitsweise

Datenbasiertes Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung

Jobbeschreibung

keleya ist ein innovatives FemTech-Startup aus Berlin, welches werdenden und jungen Eltern hochwertige Unterstützung und Ressourcen bietet, um eine gesunde und glückliche Schwangerschaft, Geburt und Elternzeit zu erleben.

Unsere mobilen Apps sind einzigartig in ihrer Kombination aus einem personalisierten Schwangerschaftskalender, einem Gesundheitstracker und der Auswahl an Workouts, Rezepten sowie verifiziertem Expertenwissen für werdende und junge Mütter. Seit unserer Gründung im Sommer 2017 arbeiten wir mit Leidenschaft, Agilität und Teamgeist an unserer Mission und haben bereits über 600.000 Frauen geholfen.

Diese Rolle ist entscheidend für das Wachstum von keleya – sie arbeitet, neben App- und Krankenversicherungsumsätzen, an einer der drei zentralen Umsatzsäulen des Unternehmens.

Als Junior Business Development & Partnerships Manager*in gestaltest du aktiv den nächsten Wachstumsschritt von keleya mit und trägst maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung unserer Mission bei.

Möchtest du Teil der keleya Familie werden und unsere Plattform weltweit skalieren? Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung.

Hinweis: Diese Rolle ist befristet auf ein Jahr, mit klarer Aussicht auf Verlängerung bei erfolgreicher Umsetzung der Initiativen.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei keleya

Als Junior Business Development & Partnerships Manager (f/m/d) übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres etablierten Partnernetzwerks und unterstützt unser Wachstum aktiv:

• Eigenständige Partnerakquise: Von Identifikation, zu Ansprache und Betreuung potenzieller Kooperationspartner*innen im FemTech- und Gesundheitssektor
• Entwicklung strategischer Partnerschaften mit Fokus auf Reichweitensteigerung und Umsatzwachstum
• Mitgestaltung von Kampagnen, Formaten und Aktionen gemeinsam mit Partner*innen
• Analyse von KPIs, Trends und Marktaktivitäten zur Weiterentwicklung unserer Strategie
• Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Marketing, Produkt, Content), um Partnerschaften effektiv zu integrieren
• Repräsentation von keleya nach außen – bei Events und Partnermeetings, digital und vor Ort

Qualifikation

Dein Profil

• Du bringst erste relevante Berufserfahrung im Bereich Partnerships, Business Development oder Marketing mit – idealerweise im Start-up-, Digital- oder Gesundheitsbereich
• Du verfügst über ein sicheres Auftreten, bist kommunikationsstark und überzeugst durch eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Du arbeitest gerne datenbasiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich
• Deutsch sprichst du fließend (C1+), in Englisch kannst du dich auf beruflichem Niveau (mind. B2) sicher verständigen
• Du hast Lust, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und eigenverantwortlich mitzugestalten
• optional: Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Berufsausbildung oder Vorerfahrung im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing o.Ä.

Benefits

• Erfolgsbezogene Bonusvergütung zusätzlich zum Fixgehalt
• Möglichkeit, an bedeutungsvollen digitalen Gesundheitslösungen zu arbeiten, die weltweit Leben beeinflussen.
• Flexible Arbeitsregelungen und ein unterstützendes Teamumfeld.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Lern- und Mentoring-Programme.
• Hybrid-Arbeitsmodell - Home Office und Team Office Tage in unserem Büro in Berlin Mitte
• 3 Monate pro Jahr remote aus der ganzen Welt arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports Club-Mitgliedschaft

Unser Prozess:

1. Kurzer First Screen
2. Erstes Vorstellungsgespräch
3. Kleine Case Study + Interview/Präsentation (max. 2 Stunden)
4. Cultural Fit Interview mit dem Team
5. Angebot