(Junior) Media Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung

Temiskaming Shores & Area Chamber of; München; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Medienunternehmen in München sucht einen (Junior) Media Manager (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Media Insights & Analytics. Diese Elternzeitvertretung bis zum 30.06.2026 erfordert ein abgeschlossenen Studium im Medienmanagement und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Media oder Marketing. Der Job bietet eine flexible, hybride Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Weiterbildungsmöglichkeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in 25 EU-Ländern

Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Medienbereich, Wirtschaft oder vergleichbar.
• Erste Erfahrungen im Media/Analytics oder Marketing.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Evaluierung und Analyse von Media-Kampagnen.
• Erstellung von Mediaplänen und Datenaufbereitung.
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Engagement

Eigeninitiative

Datenvisualisierung

Ausbildung

Studium im Bereich Medienmanagement oder verwandte Disziplinen

Tools

Tableau

AGF Scope

TV Control

Nielsen WizzAd Plus

MDS

Jobbeschreibung

Als (Junior) Media Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung unterstützt du das Team Media Insights & Analytics bei der Media-Analyse und -Strategie & wirst eine entscheidende Rolle bei der Optimierung unserer Media-Kampagnen und der Entwicklung innovativer Vermarktungslösungen spielen.

Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 30.06.2026 befristet.

• In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell„Flexibel“. Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten.Weitere Infos zu diesem Modell erhältst du hier.

Key job details

• Einstiegslevel: Absolventen, Berufserfahrene
• Standort: München
• Tätigkeit: (Junior) Media Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung
• Unternehmen: Seven.One Entertainment Group GmbH
• Ansprechpartner: Alicia Schumann

Das erwartet dich bei uns

• Du evaluierst Media-Kampagnen, erstellst Mediapläne und analysierst Märkte, Wettbewerb, Zielgruppen und deren Mediennutzungsverhalten unter Verwendung von branchenführenden Tools wie AGF Scope, TV Control, Nielsen WizzAd Plus und MDS
• Du unterstützt bei der Ermittlung von Tausender-Kontakt-Preisen (TKPs) für unsere konvergenten Vermarktungsprodukte
• Du bereitest Daten mit Tableau Prep auf und aktualisierst regelmäßig Tableau Dashboards, mit besonderem Fokus auf Entwicklungen im Streamingmarkt
• Zudem unterstützt du beim wöchentlichen Update der TV-Prognose unserer Planungs- und Buchungs-Tools und optimierst die Prognosegenauigkeit durch Berücksichtigung zahlreicher Einflussfaktoren
• Du arbeitest aktiv mit Kollegen aus verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen

Das bringst du mit

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medienmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Statistik oder einen vergleichbaren Studiengang mit analytischem Bezug absolviert
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Bereich Media / Analytics oder Marketing mit und hast bereits mit Datenvisualisierungstools, wie z.B. Tableau, und KI-Tools gearbeitet
• Du arbeitest gern eigenverantwortlich und hast einen sehr analytischen, detail- und ergebnisorientierten Arbeitsstil
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

• Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
• Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette – von der Content-Erstellung bis zur Distribution
• Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW“ (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz –für bis zu 30 Tageinnerhalb von zwölf Monaten
• Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
• Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days“ setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
• Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
• Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode
• Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich innerhalb von 5 Minutenüber unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung.

Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.

Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.

Diese Stelle ist bei der Seven.One Entertainment Group GmbH zu besetzen.

Die Seven.One Entertainment Group GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der ProSiebenSat.1 Media SE. Sie vereint Sendermarken sowie das Content-, Digital- und Vermarktungsgeschäft unter einem Dach und bietet den Zuschauern und Kunden damit Inhalte crossmedial über alle Plattformen hinweg. Im Content-Bereich setzt die Seven.One Entertainment Group auf eigene, lokale Programme und Live-Events, mehr Infotainment-Formate und Sport – das ist das Herzstück der Company. Starke Sendermarken und der stetige Ausbau der eigenen digitalen Angebote, nicht zuletzt mit der Streaming-Plattform Joyn, transformieren die Seven.One Entertainment Group vom klassischen TV-Unternehmen zur plattformunabhängigen Entertainment-Company.

Informiere dichhierüber die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.