(Junior) Marktmanager:in

Regionalverkehr Alb-Bodensee GmbH (RAB); Nagold (Kernstadt); Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Verkehrsdienstleister in Baden-Württemberg sucht einen (Junior) Marktmanager (w/m/d). In dieser Rolle verantworten Sie Marktthemen, planen Angebote für Buslinien und führen Marktanalysen durch. Vorrangige Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Verkehrswesen sowie Erfahrungen im ÖPNV. Sie sollten über Kommunikationsstärke und Flexibilität verfügen. Diese Position wird in Vollzeit angeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Verkehrswesen.
• Erfahrungen im ÖPNV-Betrieb.
• Sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität.

Aufgaben

• Verantwortung für Marktthemen in den Landkreisen.
• Wirtschaftliche Angebotsplanung für die Buslinien.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Ansprechpartner:in für Aufgabenträger und Verbünde.
• Abrechnung der Verkehrsverträge.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Flexibilität

Teamfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Verkehrswesen

Vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Reuchlinstr. 5, 72202 Nagold

Startdatum: ab sofort

Regionalverkehr Alb-Bodensee GmbH (RAB)

Vertrieb und Sales

Vollzeit(Unbefristet)

Job-Ref.: 540957

Akademische:r Professional

Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Marktmanager:in (w/m/d) für die Regionalverkehr Alb-Bodensee GmbH am Standort Nagold oder Tübingen.

Deine Aufgaben:

In deiner neuen Rolle als Marktmanager:in verantwortest du die Marktthemen in den Landkreisen. Du bist für die Erreichung von finanziellen und strategischen Zielen unter Einhaltung der Unternehmensvorgaben und vertraglichen Vereinbarungen sowie Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen zuständig

Zu deinen Aufgaben zählt die wirtschaftliche Angebotsplanung für die Buslinien sowie die Verkehrsplanung im zuständigen Bereich

Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und leitest aus den gewonnenen Erkenntnissen Maßnahmen ab, mit dem Ziel, die Marktanteile zu halten und auszubauen

Vor Ort bist du der Ansprechpartner:in für die jeweiligen Aufgabenträger und Verbünde

Du bist für die Abrechnung der Verkehrsverträge mit den Aufgabenträgern zuständig und sorgst dafür, dass die vertraglichen Pflichten eingehalten werden

Die Erstellung und Optimierung von Betriebsbildern als Basis einer marktfähigen Angebotserstellung (Mobile-Plan, , IPAT) liegt in deinen Händen

Du koordinierst die Zusammenarbeit mit den Auftragsunternehmen und monitorst die erfolgreiche Abwicklung und Abrechnung der Dienstleistungsaufträge

Dein Profil:

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Verkehrswesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

Erfahrungen und Kenntnisse im ÖPNV-Betrieb und erste Berufserfahrung aus den Bereichen Sales, Business Development und oder Marketing sind von Vorteil

Dich zeichnen ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Vertretern öffentlicher Einrichtungen und Unternehmen auch in Verhandlungen aus

Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen

Eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie ein hohes Bewusstsein für Qualität und Kosten sind für dich selbstverständlich

Du hast ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität, gepaart mit Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Die Fähigkeit zur Organisation und Koordination mit erkennbarer Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab

Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen setzen wir voraus

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.