Junior Marketing Manager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Rottach-Egern; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein exklusives Wellnessresort sucht einen Junior Marketing Manager, der die Marke auf allen Kanälen optimal präsentiert und kreative Inhalte erstellt. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Planung und Koordination von Marketingaktivitäten und Veranstaltungen, während Sie gleichzeitig das Netzwerk an Medienvertretern ausbauen. Sie bringen Ihre Kommunikationsstärke und Kreativität ein, um die Marke emotional zu gestalten und die Strategie anhand von KPIs weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Marketing und die Hotellerie haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem wertschätzenden und familiären Betriebsklima zu arbeiten.

Leistungen

Werteorientierte Unternehmenskultur

Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Attraktive Personalunterkünfte

Vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm

Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder Hotellerie.
• Berufserfahrungen in der Hotellerie sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützen bei der Gestaltung und Koordination von Marketing Aktivitäten.
• Emotionale Contenterstellung und Pflege der Homepage.

Kenntnisse

Marketingkompetenz

Kommunikationsstärke

Kreativität

Analytisches Denken

Ausbildung

Ausbildung/Studium in Kommunikationswissenschaften

BWL oder Hotellerie

Jobbeschreibung

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Junior Marketing Manager (m/w/d) in Rottach-Egern

Ort: Rottach-Egern

Lage: Am Tegernsee

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 150 Zimmer

Art des Betriebes: Exklusives Wellnessresort

Ihre Aufgaben

• Unterstützen bei der Gestaltung, Planung und Koordination von Marketing Aktivitäten, Presseterminen und Veranstaltungen
• Optimale Präsentation der Marke auf allen Kanälen, Ausbau des Netzwerk an Medienvertreter:innen
• Emotionale Contenterstellung (Video, Bilder, Text), Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Kanäle
• Pflege der Homepage, gestalten von inspirierenden Newslettern an die Gäste
• Wettbewerbsanalysen, Beobachtung der Marktentwicklungen und -trends
• Erfolgskontrolle anhand von KPIs und Weiterentwicklung der Strategie

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, BWL oder Hotellerie und Berufserfahrungen in der Hotellerie
• Marketingkompetenz analog und online
• Kommunikationsstärke, Kreativität, Überzeugungskraft
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, analytischen und strategischen Denkweise
• Belastbar, freundlich und besonnen, Talent zu begeistern

Ihre Vorteile

• Offene sowie werteorientierte Unternehmenskultur: individuelle Einarbeitung, menschliches Miteinander sowie familiäres Betriebsklima
• Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten sowie Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive Personalunterkünfte, ausgewogene sowie vielseitige Verpflegung im Mitarbeiterbistro
• Vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm
• Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents

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6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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