Junior Marketing Manager (m/w/d)

Welcome Hotels; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Willkommen bei Welcome Hotels! Wir suchen eine engagierte Person für die Content-Produktion und operative Betreuung unserer Social-Media-Kanäle. In dieser Rolle stimmen Sie sich eng mit dem Director of Marketing ab und tragen zur Steigerung der Sichtbarkeit und Effizienz unserer Marken bei. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie von attraktiven Mitarbeitervorteilen in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitarbeiterrabatte

Professionelle Trainings

Prämie für die Werbung neuer Mitarbeitender

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Marketingbereich, idealerweise in der Hotellerie.
• Ausgezeichnete Kommunikationskompetenzen.
• Vertrautheit mit fachspezifischer Software.

Aufgaben

• Redaktionsplanung, Content-Erstellung (Text, Bild, Video) und -Distribution.
• Community Management & Auswertung von Interaktionen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Reports & KPI-Analysen.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenzen

Kreativität

Eigeninitiative

Teamgeist

Ausbildung

Erste Erfahrung im Marketingbereich

Jobbeschreibung

Vor 1 Tag Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.

Nutzen Sie KI-gestützte Empfehlungen für diesen Job und weitere exklusive Funktionen.

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Willkommen Bei WELCOME

Du bist verantwortlich für die Content-Produktion und operative Betreuung von Social-Media-Kanälen mit Fokus auf Effizienz und Skalierbarkeit durch KI-Tools. Du unterstützt bei PR-Themen und stimmst Dich eng mit dem Director of Marketing ab.

Willkommen Bei WELCOME

Du bist verantwortlich für die Content-Produktion und operative Betreuung von Social-Media-Kanälen mit Fokus auf Effizienz und Skalierbarkeit durch KI-Tools. Du unterstützt bei PR-Themen und stimmst Dich eng mit dem Director of Marketing ab.

Das Darfst Du Von Uns Erwarten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung
• Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
• Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche
• Als Mitarbeitende/r in unseren Hotels profitierst Du von den Mitarbeitertarifen sowie Family & Friends Tarifen der Welcome Hotels und zudem von der Kooperation mit Personights
• 50% Discount auf F&B Leistungen in den Hotels
• Teamevent & Geburtstagsgeschenk
• Professionelle Trainings mit externen Coaches begleiten unsere Hotelteams über das ganze Jahr hinweg. Du kannst Deine Persönlichkeit optimal entwickeln und entfalten
• Welcome Talentprogramm
• Umfassende Online Schulungsprogramms in mehreren Sprachen sowie verschiedene Inhouseschulungen stehen Dir zur Verfügung
• Prämie für die Werbung von neuen Mitarbeitenden bis zu 1.000€
• Angebot eines Betriebliches Gesundheitsmanagements
• Die Kooperation mit Corporate Benefits & MiVo sorgt für attraktive Rabatte in Online-Shops
  
  

Dafür Bist Du Zuständig

• Redaktionsplanung, Content-Erstellung (Text, Bild, Video) und -Distribution.
• Erstellung von Social-Media-Assets (auch mit KI-Unterstützung: z.B. Text- & Bildtools).
• Community Management & Auswertung von Interaktionen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Reports & KPI-Analysen mit Hilfe von KI-Dashboards.
• Beteiligung an der Optimierung von Workflows (z.B. Automatisierung von Freigabeprozessen).
• Mitarbeit bei PR-Themen (z.B. Clipping, Pressetexte, Medienkontakte) auf Anweisung des Director.
  
  

Das Bringst Du Mit

• Erste Erfahrung im Marketingbereich, in der Hotellerie ist wünschenswert
• Ausgezeichnete Kommunikationskompetenzen
• Kreativität und Innovationsgeist
• Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative & Selbstorganisation
• Abteilungsübergreifendes Denkvermögen & Teamgeist
• Vertrautheit mit fachspezifischer Software
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Möchtest Du gemeinsam mit uns erfolgreich sein?

Wir freuen uns auf Deine Unterlagen per E-Mail.

Gerne stehen wir natürlich vorher für Fragen zur Verfügung.

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Erfahre mehr über uns

WELCOME HOTELS

Kuhwaldstraße 46

60486Frankfurt

FrauAnja Ratz

Director of Human Resources

[phone]

[e-mail]

www.welcome-hotels.com

Karrierestufe

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  Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

• Beschäftigungsverhältnis

  Vollzeit

Tätigkeitsbereich

• Tätigkeitsbereich

  Marketing und Vertrieb

Branchen

• Branchen

  Hotel- und Gaststättengewerbe

Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Welcome Hotels verdoppeln.

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