(Junior) Manufacturing Engineer (m/w/d)

JR Germany; Biberach an der Riß; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen im Luftfahrtbereich sucht einen (Junior) Manufacturing Engineer in Biberach an der Riß. Verantwortlich für die technische Betreuung der Lizenz-Produkte, arbeiten Sie eng mit OEMs wie Airbus und Boeing zusammen. Gute Englischkenntnisse sind ein Muss, ebenso wie Erfahrung im Maschinenbau. Zusätzlich wird eine flexible Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und zahlreichen Vorteilen angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten bis zu 40%

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abschluss im Maschinenbau oder verwandte Qualifikation erforderlich.
• Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen.
• Gutes Verständnis von Bearbeitungsverfahren notwendig.

Aufgaben

• Technische End-to-End-Betreuung der Lizenz-Produkte.
• Direkter Ansprechpartner für technische Herausforderungen.
• Mitwirkung an Strategie-Projekten wie künstliche Intelligenz.

Kenntnisse

Technische Zeichnungen lesen und interpretieren

Prozessanalyse

Verhandlungssicheres Englisch

CAD-Kenntnisse

Erfahrung mit ERP-Systemen

Kenntnisse in metallischen Bearbeitungsverfahren

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau/Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

SolidWorks

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

(Junior) Manufacturing Engineer (m/w/d), Biberach an der Riß

Biberach an der Riß, Germany

RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt. Mit unseren führenden Unternehmen – Rhinestahl und HYDRO – bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum: maßgeschneidertes Ground Support Equipment, OEM-lizenzierte Werkzeuge, 26 Servicezentren weltweit sowie innovative Engineering-Lösungen für Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen.

Sie können technische Zeichnungen lesen und interpretieren und haben Spaß daran, Prozesse zu analysieren und zu optimieren? Dann sollten wir uns kennenlernen.

• In unserem Geschäftsbereich "Make-to-Print" verstärken Sie unser internationales Engineering-Team.
• Sie sind verantwortlich für die technische End-to-End-Betreuung unserer Lizenz-Produkte.
• Sie verstehen die Anforderungen unserer OEMs und können diese transparent in den Folgeprozess integrieren.
• Sie sind der direkte Ansprechpartner für technische Herausforderungen während des Herstellungsprozesses in unserer Supply Chain und internen Produktion.
• Im ständigen Austausch mit OEMs wie Airbus, Boeing, Rolls-Royce und Pratt & Whitney erarbeiten Sie technische Lösungen, um Kundenanforderungen gerecht zu werden.
• Sie werden an Strategie-Projekten wie künstliche Intelligenz oder Nachhaltigkeit mitwirken.
• Sie bringen regelmäßig eigene Ideen in Bezug auf Prozessoptimierung ein.
• Sicherstellung der Datenqualität durch sorgfältige Erfassung und Prüfung aller relevanten technischen Felder und Dokumente in SAP.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen, z.B. Fortbildung zum Maschinenbautechniker oder praktische Kenntnisse.
• Das Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen fällt Ihnen leicht.
• Sie haben ein gutes Verständnis von metallischen Bearbeitungsverfahren; Kenntnisse in additiver Fertigung sind von Vorteil.
• Sie analysieren und optimieren Prozesse, verstehen komplexe technische Zusammenhänge.
• CAD-Kenntnisse, sicherer Umgang mit ERP-Systemen (wie SAP) und MS Office sind für Sie selbstverständlich. Wir arbeiten mit SolidWorks und SAP.
• Verhandlungssicheres Englisch im internationalen Umfeld ist unabdingbar.
• Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), mobiles Arbeiten bis zu 40 %, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei.
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss und kompetenter Beratung.
• Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad, Hansefit (Fitness-Abo).
• Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks, Supermarkt.
• Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste.
• Extras: Corporate Benefits, Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
• Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen, kostenlose Parkplätze.