(Junior) Manager Sales Reporting & Steering (m/w/d)

Peek & Cloppenburg . & Co. KG, Düsseldorf; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Modeunternehmen in Europa sucht einen (Junior) Manager Sales Reporting & Steering, um Logistikprozesse zu analysieren und zu steuern. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Erstellen von Reportings, Schulungen und die Durchführung kleinerer Projekte. Sie sollten ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung haben und idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung mitbringen. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

25% Family & Friends Personalrabatt

Persönliche und professionelle Weiterbildung

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktiver Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Business Administration oder Wirtschaftswissenschaften.
• 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Hohe Eigenmotivation und Offenheit für neues Wissen.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Kontrolle von Instore Logistik Prozessen.
• Erstellen von Monatsreportings und KPI Analysen.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten inklusive Business Case Erstellung.

Kenntnisse

Analytisches Arbeiten

Detailgenauigkeit

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abschluss in Business Administration oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS-Office

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

(Junior) Manager Sales Reporting & Steering (m/w/d), Düsseldorf

Peek & Cloppenburg . & Co. KG, Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

• Planung, Steuerung und Kontrolle von Instore Logistik Prozessen
• Erstellen von Monatsreportings und KPI Analysen
• Schnittstellenarbeit zwischen den Verkaufshäusern und der Zentrale
• Detailplanung von Sonderprozessen (. jährliche Verkaufsinventur) und Marketingaktionen aus der Instore Logistik Perspektive
• Analyse bestehender und neuer Prozesse sowie Identifizierung von Verbesserungspotentialen
• Konzeption von Schulungs- und Präsentationsunterlagen für verschiedene Stakeholder (General Sales Manager, Abteilungsleiter und diverser Zentralbereiche)
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von kleineren Projekten inkl. Business Case Erstellung bis hin zum Rollout
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Business Administration, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Begeisterung an sämtlichen Verkaufsprozessen von Instore Logistik über Verkauf bis hin zum Kassenwesen
• Analytisches und strukturiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Detailgenauigkeit
• Eine hohe Eigenmotivation, Flexibilität sowie Offenheit, sich neues Wissen anzueignen
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Starke und sichere Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
• Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
• Persönliche und professionelle Weiterbildung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
• 25% Family & Friends Personalrabatt in allen Stores der P&C Gruppe in Deutschland