Junior Manager Risk & Compliance

MIWE Michael Wenz GmbH; Arnstein; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Risikomanagement sucht einen Junior Manager Risk & Compliance in Bayern. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Moderation von Prozessen im Bereich ESG sowie für die Einführung von Standards in der Compliance. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium und gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Personalentwicklung sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Personalentwicklungssystem

Zuschuss zur Altersvorsorge

Betriebsfeste

Mitarbeiterkinderbetreuung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen in CSR, ESG, Riskmanagement und Compliance wünschenswert.
• Hohe digitale Affinität und Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Moderation der internen Prozesslandschaft in ESG-Themen.
• Management von Standards in ESG und Material Compliance.
• Kooperation bei der Erstellung von ESG-Nachhaltigkeitsberichten.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Projektmanagement

MS Office

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsjura

Tools

MS Teams

Sharepoint

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior Manager Risk & Compliance (m/w/d) in Vollzeit.

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Personalentwicklungssystem
• Zuschuss zur altersvorsorgewirksamen Leistungen
• Betriebsfeste
• Mitarbeiterkinderbetreuung am Buß- und Bettag

Ihr persönliches Aufgabengebiet:

• Moderation und Weiterentwicklung der internen, bereichsübergreifenden Prozesslandschaft in den Themen ESG
• Eigenverantwortliche Konzeption, Einführung und Management von erforderlichen Standards im Bereich ESG und Material Compliance mit den involvierten Fachbereichen
• Mitwirkung und enge Kooperation mit der kaufmännischen Unternehmensleitung bei der Erstellung von ESG-Nachhaltigkeitsberichten und entsprechenden Dokumentationen für interne und externe Stakeholder
• Kommunikation und Austausch mit internen Compliance Stakeholdern sowie den externen Ansprechpartnern wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden
• Direkter Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Geschäftsleitung

Unsere Anforderungen und Wünsche:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, als Wirtschaftsjurist oder im Bereich Nachhaltigkeit/Compliance alternativ vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Fokus
• Erfahrungen im Bereich CSR, ESG, LkSK, Riskmanagement und Compliance wünschenswert, Berufseinsteiger sind ebenso willkommen
• Hohe digitale, kommunikative und prozessuale Affinität
• Gute Kenntnisse in MS-Teams-, Sharepoint- und MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Ihre Persönlichkeit ausmacht:

• Ausgeprägter Sinn für analytische Vorgehensweisen, hohe Kommunikationsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Übernehmen der führenden Rolle in Projektteams
• Durchsetzungsstärke, engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität

Bei Fragen:

Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen.