Junior-Manager (m/w/d) Nachwuchskräfte gesucht – Sprungbrett ins Arbeitsleben, Germany
Deine Aufgaben
- Bearbeitung von Aufgaben und Betreuung eigener Projekte, z.B. im Rahmen von Prozessoptimierungen in deinem Wunschbereich (z.B. Logistik, Qualität, Produktion oder Sales im Bereich Pharma und Food)
- Bearbeitung von Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft ab dem ersten Tag
- Erwerb erster Führungskompetenzen
- Kennenlernen des GPI-Umfelds mit den jeweiligen Ansprechpartnern
- Ausbau der eigenen Qualifikationen durch fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom)
- Interesse an einer Tätigkeit in einem Produktionsunternehmen der Verpackungsindustrie
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
- Klare Zielorientierung und Zukunftsvisionen
- Balance zwischen analytischer, strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatischer, operativer "Hands-on-Mentalität" – je nach Situation und Anforderung
Wir bieten Dir
PERSÖNLICHES WACHSTUM
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Junior-Position in einem internationalen Unternehmen
- Förderung der Mitarbeiterentwicklung und hervorragende Aufstiegschancen, sichtbar durch viele Eigengewächse in unserer Führungsebene
- Dynamisches, teamorientiertes Arbeitsumfeld
ARBEITSATMOSPHÄRE
- Entspannte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, engagierten Mitarbeitern und Kollegen
- Attraktive Grundvergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, Betriebsarzt, Essenszulage, Homeoffice, JobRad, Kantine, Mitarbeiterrabatte, Parkplatz, Sport- und Fitnessangebote, vermögenswirksame Leistungen, moderne technische Ausstattung
Wenn dich diese Stelle nicht zu 100% anspricht, sind wir auch offen für Initiativbewerbungen.