(Junior) Manager:in Instore Digital Experience

Breuninger; Stuttgart; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Mode- und Lifestyle-Marke sucht einen (Junior) Manager:in Instore Digital Experience, um digitale Inhalte zu steuern und innovative Projekte zu unterstützen. Sie arbeiten in einem agilen Umfeld und haben die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und umzusetzen. Die Position bietet ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30% Mitarbeiter:innenrabatt

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Corporate Benefits

Company Bike

Qualifikationen

• Erfahrungen im Projektmanagement oder Umgang mit CMS.
• Kundenorientierte Kommunikation über alle Hierarchieebenen.

Aufgaben

• Verantwortlich für Contentpflege auf digitalen Instore-Medien.
• Entwicklung und Umsetzung von Contentplänen.
• Pilotierung neuer Digitalkonzepte im Retail-Umfeld.

Kenntnisse

Projektmanagement

Content-Management-Systeme

Kommunikation

Serviceorientierung

Digitale Trends

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft

(Wirtschafts-)Informatik

Jobbeschreibung

Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, Italien, Tschechien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.

Stellenbeschreibung

• Als (Junior) Manager:in Instore Digital Experience bist Du verantwortlich für die Contentpflege und -steuerung auf unseren digitalen Instore-Medien – von LED-Walls bis Tablets.
• Du entwickelst Contentpläne, setzt diese operativ mithilfe eines CMS um und sorgst für eine konsistente Customer Journey.
• Zudem unterstützt Du Digitalisierungsprojekte und arbeitest eng mit unseren Stores, der IT und dem Marketing zusammen.
• Darüber hinaus übernimmst Du bei größeren Digitalisierungsprojekten Teilverantwortung und eine zentrale Schnittstellenfunktion. Dabei stellst Du eine effektive, lösungsorientierte Zusammenarbeit sicher.
• Du pilotierst neue Digitalkonzepte im Retail-Umfeld – von der Ideenentwicklung über die Testphase bis zum möglichen Rollout.
• Du unterstützt Deine Teamkolleg: innen operativ bei deren Projekten.
  
  
  
  

Qualifikationen

• Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement oder im Umgang mit Content-Management-Systemen sammeln.
• Du überzeugst mit einer klaren, zielgruppengerechten Kommunikation – über alle Hierarchieebenen und Schnittstellen hinweg und handelst eigeninitiativ.
• Du denkst konsequent von unseren Kund:innen aus, handelst serviceorientiert und bringst eine echte Leidenschaft für Retail und digitale Lösungen mit.
• Du bist neugierig, verfolgst aktiv digitale Trends im Handel und hast Freude daran, neue Ideen einzubringen und zu testen.
• Du arbeitest pragmatisch und lösungsorientiert – Du kannst Dich schnell auf neue Situationen einstellen, ob im Store oder im Projektteam.
• Du trittst empathisch und professionell auf und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
  
  
  
  

Zusätzliche Informationen

Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.

Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.

Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm

Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung

Familienfreundliche Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance

Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen

Company Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns schnell kennenlernen!

Bei Fragen steht Katharina ([e-mail]) Dir gerne jederzeit zur Verfügung

Wir freuen uns auf Dich!

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