(Junior) Manager*in ESG Reporting

(Junior) Manager*in ESG Reporting (m/w/d)

DKB AG

Standort: Berlin

unbefristet

Teil-/Vollzeit (38h/Woche)

ab sofort

Deine Aufgaben

• Als (Junior) ESG Reporting Manager*in unterstützt du bei der Erstellung und Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsberichterstattung, insbesondere des CSRD-Reports.
• Als ESG-Enabler*in und End-to-End Umsetzungstreiber*in unterstützt du unser Team bei der Evaluierung und Ableitung von Maßnahmen zur Integration unserer ESG-Produkte in der Bank.
• Du arbeitest als koordinierende Schnittstelle zwischen den drei Teams unseres Fachbereiches (Sustainability Office) und überführst die Inhalte unserer ESG-Produkte in ganzheitliche Steuerungsansätze in der Gesamtbank.
• Rund um das Thema ESG arbeitest du mit internen Stakeholdern zusammen, um die ESG-Verankerung aus dem Sustainability Office in die verschiedenen Ebenen und Einheiten der Bank voranzutreiben.
• Zusammen mit den Fachownern unserer ESG-Produkte entwickelst du Roadmaps, treibst diese inhaltlich voran und begleitest eng den kommunikativen Rollout in der Bank.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschafts- oder Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder Betriebswirtschaft mit starkem Fokus auf Sustainability und Governance-Themen.
• Deine Berufserfahrung in einer Nachhaltigkeitsabteilung, in der Beratung oder Prüfung macht dich sattelfest im regulatorischen Umfeld aktueller ESG-Themen - dabei überzeugst du im Umgang mit regulatorischen Texten sowie durch hohe Zuverlässigkeit.
• Du bringst fundierte Kenntnisse und ausgeprägte Analysefähigkeiten über nationale und internationale ESG-Richtlinien und Standards mit (CSRD und ESRS, EU-Taxonomie, ESG-Ratings, Säule III, EU-Green Claims, TCFD, ...).
• Als kreative*r und kommunikationsstarke*r Problemlöser*in kannst du komplexe Inhalte verständlich herunterbrechen und sowohl schriftlich als auch visuell ansprechend als Paper oder Folie aufbereiten.
• Du fühlst dich in einer agilen Arbeitswelt wohl, arbeitest selbstständig und strukturiert und setzt klare Prioritäten, um deine Aufgaben termingerecht und in hoher Qualität zu erledigen.
• Dein Teamgeist sowie deine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus.

• Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich).
• Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland.
• Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
• Moderne Technik- ausstattung und Tool Stack.
• Individuelle Qualifi- zierungsmöglichkeiten.
• Duz-Kultur und kein Dresscode.
• Externe Mitarbeitenden- beratung.
• Angebote zum Gesundbleiben.
• Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.

Immer für dich ansprechbar:

Hendrik Harle

Teamleitung

recruiting@dkb.de

Deutsche Kreditbank AG

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