Junior Manager Human Resources (m/f/d)

Fresenius Group; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Junior Manager Personal (m/w/d) in Berlin. Sie werden in einem zweijährigen Entwicklungsprogramm auf eine Leitungsposition vorbereitet und arbeiten selbstständig an Projekten im Personalmanagement. Ideale Kandidaten haben ein relevantes Studium und einschlägige Erfahrung im Gesundheitswesen. Geboten werden flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Leistungsorientierte Vergütung

Betriebliche Altersversorgung

Zusatzversicherung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Rechtswissenschaften oder Personalmanagement.
• Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d), idealerweise im Gesundheitswesen.
• Fähigkeit, Führungskräfte & Mitarbeiter:innen fachlich sowie menschlich zu überzeugen.

Aufgaben

• Vorbereitung auf eine Leitungsposition durch ein zweijähriges Entwicklungsprogramm.
• Eigenverantwortliches Führen von Projekten und Aufgabenbereichen.
• Arbeiten an operativen und strategischen Themen wie Recruiting und Personalcontrolling.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Organisationsgeschick

Kreativität

Selbstreflexion

Kommunikationsfähigkeit

Zuverlässigkeit

Durchsetzungsstärke

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Studium im Bereich BWL, Rechtswissenschaften oder Personalmanagement

Jobbeschreibung

Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen.

Für unsere Zentrale in Berlin suchen wir ab sofort Junior Manager Personal (m/w/d).

Das erwartet Sie

• Vorbereitung auf eine Leitungsposition, wie z.B. HR Business Partner, Teamleitung oder Personalleitung (m/w/d) durch ein zweijähriges Entwicklungsprogramm
• Durch regelmäßigen Austausch mit Ihren Kolleg:innen fördern Sie Ihre stetige Weiterentwicklung
• Eigenverantwortliches Führen von Projekten und Aufgabenbereichen, Sie dürfen gestalten und wirken
• Arbeit an operativen und strategischen Themen, wie z.B. dem Recruiting, Personalcontrolling, Personalplanung oder Personalmanagement

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d), idealerweise im Gesundheitswesen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Kreativität sowie Fähigkeit, komplexe Herausforderungen erfolgreich zu lösen
• Selbstreflexion & Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Durchsetzungsstärke, Selbständigkeit, Hands-On-Mentalität & Dienstleistungsorientierung
• Fähigkeit, Führungskräfte & Mitarbeiter:innen fachlich sowie menschlich zu überzeugen

Freuen Sie sich auf

• Möglichkeit viele HR Prozesse eines Gesundheitskonzerns kennenzulernen, zu gestalten und für die Zukunft auszurichten
• Entwicklung in eine spannende Leitungsposition
• Teilnahme an unserem Management-Entwicklungsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten sowie FlexWork-Option nach Abstimmung
• Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Eine attraktive leistungsorientierte Vergütung
• Angebote zur betrieblichen Altersversorgung
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken

Weitere Informationen

Weiterführende Informationen zu dem Managementprogramm finden Sie in unserem Karriereportal.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle kann in unserer Unternehmenszentrale (Friedrichstraße 13610117 Berlin) oder an einem für Sie passenden Klinikstandort sein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Ansprechpartner:in

Für erste Auskünfte können Sie gern Herrn Christoph Wachsmann (Bereichsleitung Leadership Development & Recruiting) unter der Telefonnummer 0152 54 77 77 45 kontaktieren.

Adresse Arbeitsstelle

Helios Kliniken GmbH
Friedrichstraße 136
10117 Berlin