Junior Manager Employer Branding & Talent Events (m / w / d)

Peek & Cloppenburg • . & Co. KG, Düsseldorf; Düsseldorf; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Fashion-Bereich sucht eine engagierte Person für Marketing und Eventmanagement. Sie sind verantwortlich für zielgruppenspezifische Maßnahmen, organisieren Events und arbeiten eng mit Bildungspartnern zusammen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits unterstützen Ihre Karriereentwicklung und Work-Life-Balance.

Leistungen

25% Family & Friends Rabatt

Zugang zu Gesundheitsangeboten und Mitarbeitervorteilen

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in Employer Branding oder Recruiting.
• Planungsfähigkeit, sicheres Auftreten und Klarheit in der Kommunikation.

Aufgaben

• Verantwortung für Zielgruppen und Offline-Maßnahmen.
• Planung und Begleitung von Recruitingevents in Deutschland.
• Budgetverantwortung für Projekte.

Kenntnisse

Employer Branding

Eventorganisation

Hochschulmarketing

Recruiting

Ausbildung

Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikationswissenschaften oder Personalmanagement

Jobbeschreibung

Verantwortung für Zielgruppen : Du übernimmst deutschlandweit die Verantwortung für unsere Zielgruppen Schüler, Studierende und Professionals und setzt gezielt Offline-Maßnahmen um, um unsere Karriere- und Ausbildungsprogramme sichtbar zu machen.

Messe- und Eventplanung : Du planst, organisierst und begleitest (Hoch-)Schul- und Karrieremessen in ganz Deutschland. Auch eigene Recruitingevents setzt Du selbstständig um – inklusive Moderation.

Kooperationen stärken : Du pflegst den Kontakt zu externen Dienstleistern und Bildungspartnern wie Schulen, Hochschulen und Universitäten. Du bewertest die Zusammenarbeit, analysierst den Erfolg und leitest Maßnahmen daraus ab.

Budgetverantwortung übernehmen : Für Deine Zielgruppen und Projekte steuerst Du die Budgets eigenständig und effizient.

Support und Training : Du bist Ansprechpartner für unsere Ausbildungskoordinatoren in den Verkaufshäusern und unterstützt interne Fachbereiche z.B. durch Messe-Guidelines, Trainings oder die Entwicklung lokaler Formate.

Arbeitgebermarke gestalten : Du entwickelst zielgruppenspezifische Werbemittel weiter – von Flyern über Merchandise bis zu Messeständen – und stärkst die Außenwirkung unserer Arbeitgebermarke strategisch.

Dein Bildungsweg : Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.

Deine Stärken : Du bringst erste Erfahrung in Employer Branding, Eventorganisation, Hochschulmarketing oder Recruiting mit. Du planst vorausschauend, hast Timing und Budget im Griff und arbeitest gern an Schnittstellen. Du trittst sicher auf und kommunizierst klar – intern wie extern.

Dein Profil : Du denkst Dich gern in unterschiedliche Zielgruppen hinein, verstehst ihre Sprache und weißt, was sie bewegt. Du bist offen für Neues, kreativ und motiviert, Dich und Deine Projekte weiterzuentwickeln.

Onboarding : Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.

Flexibles Arbeiten : Der Mix aus Home-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.

Karriereplanung : Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.

Benefits : Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.

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