Junior Logistikmanager (m/w/d) mit Perspektive auf Führungsposition in einem Logistiklager

JR Germany; Neubrandenburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Logistikbranche sucht einen Junior Logistikmanager, der die Chance hat, in eine Führungsposition aufzusteigen. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für Logistikprozesse und optimierst die Abläufe in einem dynamischen Umfeld. Du wirst Teil eines wachsenden Teams, das sich durch Innovationsgeist und Effizienz auszeichnet. Mit attraktiven Vergütungen und zahlreichen Benefits, wie einem Dienstwagen und einem mobilen Arbeitsset, bietet diese Position nicht nur Sicherheit, sondern auch Perspektiven für deine berufliche Entwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Logistik hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, dann ist dies die ideale Gelegenheit für dich.

Leistungen

Dienstwagen

Mobiles Arbeitsset (iPhone, Laptop, iPad)

Attraktive Vergütung nach Großhandelstarif

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage

Bike-Leasing

Kooperationen mit Fitness-Studios

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik.
• Erste Erfahrung in der Personalführung, idealerweise im Lagerbereich.

Aufgaben

• Übernahme von Teilprojekten zur Weiterentwicklung des Lagerlogistik-Systems.
• Leitung aller intralogistischen Bereiche mit Fokus auf Effizienz und Kostenoptimierung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Kommunikation

Teamfähigkeit

Führungserfahrung

Ausbildung

Studium im Bereich Lagerlogistik

Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik

Tools

O365

Projektsoftware

Jobbeschreibung

Junior Logistikmanager (m/w/d) mit Perspektive auf Führungsposition in einem Logistiklager, Neubrandenburg

Neubrandenburg, Germany

Junior Logistikmanager (m/w/d) mit Perspektive auf Führungsposition in einem Logistiklager im Raum Mecklenburg-Vorpommern / Berlin

Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie, Hotellerie, Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus Food- und Non-Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik sowie speziellen Software-Lösungen sind wir ein zuverlässiger Partner in der Gastronomiebranche. Wir wachsen sowohl in Deutschland als auch im Ausland aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit.

Zur Verstärkung unseres Teams in Neubrandenburg suchen wir dich in Vollzeit (39 Std./Woche) als

Junior Logistikmanager (m/w/d) mit Perspektive auf Führungsposition in einem Logistiklager im Raum Mecklenburg-Vorpommern / Berlin

Deine Aufgaben

1. Projektmanagement: Übernahme von Teilprojekten zur Weiterentwicklung des Lagerlogistik- und Steuerungssystems sowie Durchführung von Datenanalysen zur Prozessoptimierung.
2. Verantwortung für Logistikprozesse: Perspektivisch Leitung aller intralogistischen Bereiche, inklusive Wareneingang, Lagerprozesse, Bestandsmanagement und Verladung, mit Fokus auf Effizienz und Kostenoptimierung.
3. Qualitäts- und Risikomanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards (z.B. HACCP, IFS Wholesale, BIO, MSC/ASC) und aktive Mitwirkung bei der Risikoidentifikation und -minderung.
4. Optimierung und Prozesssteuerung: Kontrolle operativer Lagerprozesse und Entwicklung von Maßnahmen zur Steuerung unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Effizienz und Budget.
5. Kommunikation und Abstimmung: Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmensbereichen, Organisation von Meetings, Erstellung von Berichten, Präsentationen und Protokollen.
6. Perspektive: Bei entsprechender Eignung ist die Übernahme einer leitenden Position mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für das Logistikpersonal vorgesehen.

Dein Profil

1. Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik sowie relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in der Lebensmittel-Logistik oder im Großhandel.
2. Führungserfahrung: Erste Erfahrung in der Personalführung, idealerweise im Lagerbereich, mit einem motivierenden und kooperativen Führungsstil.
3. Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Kompetenzen, strategisches Handeln und Eigeninitiative bei Problemlösungen.
4. Projektmanagement und Softwarekenntnisse: Erfahrung mit Projektsoftware, Organisationstalent, Kenntnisse in Lagerorganisation und -steuerung sowie sicherer Umgang mit O365 und iOS.
5. Kommunikation und Teamfähigkeit: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und transparenter Informationsaustausch.
6. Selbstständigkeit und Struktur: Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten, auch in anspruchsvollen Situationen, mit kühlem Kopf und Übersicht.
7. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse.

Unser Angebot

• Dienstwagen
• Mobiles Arbeitsset (iPhone, Laptop, iPad)
• Attraktive Vergütung nach Großhandelstarif
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
• Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem international wachsenden Familienunternehmen
• Kooperationen mit Fitness-Studios, z.B. Hansefit
• Corporate Benefits mit Mitarbeiterrabatten (z.B. Reiserabatte)
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-21192 per E-Mail oder bewirb dich direkt online.
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Wir fördern Gleichstellung und Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen, sexuellen Orientierungen, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.