(Junior) Logistics Expert (m/w/d) Controlling

Dirk Rossmann GmbH; Burgwedel; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen (Junior) Logistics Expert Controlling, der die Logistikkennzahlen analysiert und optimiert. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Durchführung und Weiterentwicklung von Reportings verantwortlich und arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen. Sie bringen Ihre analytischen Fähigkeiten ein, um komplexe Daten zu durchdringen und entscheidungsrelevante Informationen aufzubereiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen.
• Erste Berufserfahrung im Controlling ist von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung und Optimierung des bestehenden Berichtswesens.
• Erstellung von Dashboards und Standardreportings in QlikSense.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Zahlenverständnis

Lösungsorientiertes Denken

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Studium in Wirtschaftswissenschaften

Studium in Wirtschaftsinformatik

Tools

QlikSense

Microsoft Excel

Jobbeschreibung

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover– Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen. Wir in der Logistik-Verwaltung sind durch unsere Steuerung und Organisation des Warenflusses ein wichtiger vorbereitender Teil dieser Kette. Seien Sie Teil des Logistic Experts-Teams im Controlling und bringen Sie Ihre Stakeholder mit Ihren Dashboards und Analysen voran.

Das gibt’s bei uns obendrauf

Das bewirken Sie bei uns

1. Logistikkennzahlen haben Sie schon immer interessiert? Sie steigen bei uns als (Junior) Logistics Expert Controlling für den Logistik Overhead ein und arbeiten schnittstellenübergreifend.
2. Für die gesamte ROSSMANN-Logistikverwaltung sind Sie für die Durchführung und Optimierung des bestehenden Berichtswesens zuständig und übernehmen für den Aufbau weiterer Reportings sowie deren Weiterentwicklung Verantwortung.
3. Als absoluter Zahlenjongleur sind Sie für Standardanalysen von Plan- / Ist- Abweichungen sowie Ad-hoc Auswertungen zu verschiedensten Fragestellungen zuständig.
4. In unsere BI Tool QlikSense überführen Sie die Standardreportings und erstellen Dashboards. Zudem tauschen Sie sich eng mit den Teams aus der IT aus, damit weitere Programme an QlikSense angebunden werden und weitere Daten gebündelt aus dem BI Tool gezogen werden können.
5. Ihre Ergebnisse bereiten Sie zielgruppengerecht auf und unterstützen somit die Entscheidungsprozesse der Führungsebene.
6. Dabei können auch weitere Analysen zu aktuellen Entwicklungen auf Sie zukommen, die als Grundlage für Entscheidungen genutzt werden.
7. Projekte innerhalb der Abteilung und in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen begleiten Sie aktiv mit.

Das bringen Sie mit

1. Den Grundstein haben Sie mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung oder mit einem Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Wirtschaftsinformatik o.ä. gelegt.
2. Erste Berufserfahrung im Controlling haben Sie bestenfalls während einer Anstellung oder ersten Praxiseinheiten gesammelt.
3. Zahlen, Daten, Fakten stehen bei uns auf der Tagesordnung – Sie sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen, können spezifisch mit Logistik-Kennzahlen umgehen und zeichnen sich durch Ihre analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
4. Zudem bringen Sie erste Anwenderkenntnisse mit BI Tools sowie einen sehr sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen insbesondere Excel mit.
5. Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegium oder externe Schnittstellen – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei.
6. Wenn Sie sich schnell auf neue Situationen einstellen und in neue Themen einarbeiten können, lösungsorientiert denken und handeln, dann passen Sie gut in unser Team.