Junior Legal Counsel (m/w/d)

RAMPF Holding GmbH & Co. KG; Grafenberg; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein marktführendes Unternehmen in Grafenberg sucht einen engagierten Junior Legal Counsel. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Prüfung und Erstellung von Verträgen sowie die Verwaltung interner Vorlagen. Sie werden rechtliche Fragestellungen aufarbeiten und an Projektarbeiten mitwirken, während Sie eng mit externen Dienstleistern und Fachanwälten zusammenarbeiten. Das Unternehmen bietet attraktive Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildungschancen. Wenn Sie eine Leidenschaft für rechtliche Themen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Home-Office-Möglichkeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

JobRad

Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Betriebskantine

Obst, Wasser und Kaffee

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht erforderlich.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Aufgaben

• Prüfung und Anfertigung von Verträgen sowie Verwaltung der internen Vertragsvorlagen.
• Mitwirkung bei Projektarbeiten und Erstellung interner Prozesse.

Kenntnisse

Vertragsprüfung

MS Office-Anwendungen

Analytische Fähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Rechtswissenschaften

Wirtschaftsrecht

Jobbeschreibung

Die internationale RAMPF-Gruppe mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) ist ein marktführender Spezialist für Produkte und Lösungen rund um Reaktionsharze, Maschinensysteme und den Leichtbau mit Composites.

Sie haben ein Händchen für Verträge und Lust, rechtlich was zu reißen? Dann meistern Sie die juristischen Herausforderungen bei RAMPF Holding in Grafenberg bei (Metzingen) als

JUNIOR LEGAL COUNSEL m/w/d

IHRE AUFGABEN

• Prüfung und Anfertigung von Verträgen
• Verwaltung der internen Vertragsvorlagen
• Aufarbeitung von rechtlichen Fragestellungen sowie Recherchetätigkeiten
• Mitwirkung bei Projektarbeiten sowie Erstellung, Implementierung und Überarbeitung interner Prozesse und Richtlinien
• Steuerung von externen Dienstleistern sowie Korrespondenz mit Fachanwälten

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht o. ä.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe

UNSER VERSPRECHEN

• Ein persönliches Miteinander mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungen
• Attraktive Home-Office-Möglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern
• Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, Betriebskantine, Obst, Wasser und Kaffee

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt.

Kontakt:
Sarah Hörtig
HR Expert Recruiting, Deputy Head of operative HR
+49.7123.9342-1124

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www.rampf-group.com/karriere