(Junior) Kreditsachbearbeiter (d/m/w)

AUTO1 Group; Berlin; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Persönliches Wachstum unter Einbring­-

Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieb­

Babbel Sprachkurse

Job summary

AUTO1 Group in Berlin sucht einen hochmotivierten Credit Manager, der Kreditwürdigkeit von Autohäusern prüft, Anträge analysiert und das Risiko bewertet. Du gewährleistest Vollständigkeit der Unterlagen und triffst fundierte Kreditentscheidungen im Einklang mit den Richtlinien.

Du arbeitest eng mit Vertrieb und Inkasso zusammen, verfügst über eine Ausbildung im Finanz-/Bankensektor und bringst Erfahrung in Kreditanalysen, Risikobewertung sowie Jahresabschlüssen mit.

Qualifications

• Gründliche Analyse von Kreditanträgen und Bewertung der finanziellen Stabilität und Kreditwürdigkeit von Autohäusern.
• Prüfe Finanzberichte, Kreditauskünfte und andere relevante Dokumente, um das Risiko zu bewerten.
• Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um Informationen zu sammeln und Unstimmigkeiten zu klären.

Responsibilities

• Treffe fundierte Entscheidungen über Kreditlimits und -bedingungen gemäß Richtlinien und Risikobereitschaft.
• Überwache die Kreditwürdigkeit von Händlern und prüfe diese regelmäßig.
• Biete exzellenten Kundenservice und bearbeite Anfragen von Händlern zeitnah und professionell.
• Arbeite mit dem Inkassoteam bei säumigen Händlern zusammen.
• Unterstütze das Team bei der Bewertung von Jahresabschlüssen der Händler.

Skills

Kreditanalyse

Risikobewertung

Jahresabschlüsse

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Education

Finanz-/Bankenbereich Ausbildung

Job description

Choose challenge. Choose pace. Choose growth. Werde Teil unseres Teams bei der AUTO1 Group und revolutionieren die Automobilbranche! Wir suchen derzeit einen hoch motivierten und erfahrenen Credit Manager, der unser dynamisches Team verstärkt und die Zukunft der Automobilfinanzierung mitgestaltet. Als Credit Manager spielst du eine entscheidende Rolle bei der Prüfung von Kreditanträgen durch Autohäuser und stellst die Richtigkeit und Vollständigkeit der bereitgestellten Informationen sicher. Dein Fachwissen im Bereich der Kreditanalyse und Risikobewertung ist von entscheidender Bedeutung, wenn es darum geht, die Kreditwürdigkeit von Autohäusern zu bestimmen und deren Finanzierungsanträge zu genehmigen.

Unser Angebot:

• Persönliches Wachstum unter Einbringung eigener Ideen
• Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Babbel Sprachkurse

Stellenbeschreibung

• Gründliche Analyse von Kreditanträgen und Bewertung der finanziellen Stabilität und Kreditwürdigkeit von Autohäusern
• PrüfeFinanzberichte, Kreditauskünfte und andere relevante Dokumente, um das mit jedem Antrag verbundene Risiko zu bewerten
• Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um zusätzliche Informationen zu sammeln und eventuelle Unstimmigkeiten in den Kreditanträgen zu klären
• Treffe fundierte Entscheidungen über Kreditlimits und -bedingungen und stellen so sicher, dass diese mit den Unternehmensrichtlinien und der Risikobereitschaft übereinstimmen
• Überwache, falls erforderlich,diefortlaufendeKreditwürdigkeit von Händlern und überprüfe diese Regelmäßig
• Biete einen außergewöhnlichen Kundenservice, indem du Anfragen und Anliegen von Händlern zeitnah und professionell bearbeitest
• Arbeite mit unserem Inkassoteam bei säumigen und nicht zahlenden Händlern
• Ausbildung im Finanz-/Bankenbereich z. B.wie Bankkaufmann/-frau
• Nachgewiesene Erfahrung als Kreditsachbearbeiter oder in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in der Automobilindustrie
• Kenntnisse in den Bereichen Kreditanalyse, Risikobewertung und Analyse von Jahresabschlüssen
• Vertrautheit mit der Finanzierung von Händlernist wünschenswert
• Detailgenauigkeit und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, fundierte Kreditentscheidungen zu treffen runden dein Profil ab
• Außergewöhnliche kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu Autohäusern aufzubauen und zu pflegen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

Zusätzliche Informationen

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

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