(Junior) Key Account Partnership Manager DACH (w/m/d) / Schwerpunkt Publisher

Axel Springer AG; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein fortschrittliches Unternehmen in Berlin sucht einen (Junior) Key Account Partnership Manager, um wichtige Partnerschaften mit strategischen Kunden zu fördern. Diese befristete Position räumt Ihnen die Möglichkeit ein, durch Beratung und Beziehungspflege innovative Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen und nachhaltiges Wachstum für Affiliate-Programme zu unterstützen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Unternehmensbenefits zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung.

Leistungen

Flexi-Week und Work-Life Balance

Remote Working Allowance

Pension

Flexi-Office

Entwicklungsmöglichkeiten

Peer-to-Peer-Programm

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Online-/Performance-Marketing-Bereich.
• Ausgeprägter Fokus auf Qualität und Servicebereitschaft.
• Zuverlässiges Eskalations- und Konfliktmanagement.

Aufgaben

• Proaktive Beratung strategischer Kunden zur Geschäftsentwicklung.
• Erstellen von Reports und Performance-Analysen für Kunden.
• Aufbau starker Beziehungen zu Kunden und Publishern.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Kreative Denkweise

Jobbeschreibung

Purpose of Position

Als (Junior) Key Account Partnership Manager bist du in unserem Team die treibende Kraft hinter wichtigen publisher-spezifischen Themen unserer Key Accounts – unseren strategisch wichtigsten Kunden. Mit deinem Gespür für erfolgreiche Partnerschaften schaffst du schnell eine vertrauensvolle und beratende Atmosphäre. Dein Ziel: Potenziale erkennen, innovative (kommerzielle) Möglichkeiten umsetzen und nachhaltiges Wachstum für unsere Affiliate-Programme fördern.

Diese Stelle ist befristet auf 1 Jahr.

Key Tasks

• Proaktive und selbstständige Beratung strategischer Kunden zur Förderung einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung und Erreichung der Ziel KPIs für den Advertiser
• Aufbau einer starken Beziehung zu Kunden und Publishern mit dem Ziel, Awin als relevanten Partner zu etablieren
• Erstellen von Reports und Bereitstellung von Performance- & Benchmarkanalysen für den Kunden
• Koordination und Verwaltung von kundenbezogenen Budgets
• Ausbau bestehender und neuer Kooperationen im Affiliate Programm sowie Upselling vorhandener Awin-Tools, die der Optimierung des Partnerprogramms dienen
• Unterstützung interner Projektinitiativen im Rahmen unserer OKRs (Objective, Key Results)
• Teilnahme an Branchen- & Networking-Events

Skills & Experience

• Erste Erfahrungen in der Online-/Performance-Marketing-Branche oder im Kundenumfeld
• Ausgeprägter Fokus auf Qualität sowie starke Kundenorientierung und Servicebereitschaft
• Zuverlässiges Eskalations- und Konfliktmanagement auch bei komplexeren Herausforderungen
• Solide Verkaufstechniken und starke Überzeugungskraft
• Kreative Denkweise, um neue Ideen einzubringen und die Entwicklung der Kunden voranzutreiben
• Analytische Fähigkeiten und erstes technisches Verständnis für Trackingthemen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

Our Offer

• Flexi-Week and Work-Life Balance: Wir priorisieren deine mentale Gesundheit und dein Wohlbefinden, bieten dir eine flexible Vier-Tage-Woche bei vollem Gehalt und ohne Reduktion deines Jahresurlaubs. Zudem bieten wir verschiedene bezahlte Sonderurlaube sowie Freiwilligentage an.
• Remote Working Allowance: Du erhältst eine monatliche Unterstützung, um einen Teil deiner laufenden Kosten zu decken. Außerdem unterstützen wir dich bei der Einrichtung deines Remote-Arbeitsplatzes.
• Pension: Awin bietet allen Mitarbeitern in Deutschland Zugang zu einer zusätzlichen Rentenversicherung.
• Flexi-Office: Wir fördern eine internationale Kultur und Flexibilität durch unser Flexi-Office und hybride/remote Arbeitsmöglichkeiten über Awin-Regionen hinweg.
• Development: Mit unserer umfangreichen Trainingsreihe Awin Academy fördern wir deine berufliche und persönliche Entwicklung mit gezielten Schulungen.
• Appreciation: Kollegen können sich gegenseitig durch unser Peer-to-Peer-Programm mit Gutscheinen bedanken und belohnen.

Gegründet im Jahr 2000, ist Awin stolz auf unsere dynamische, soziale und inklusive Unternehmenskultur.

Wie alle Unternehmen mussten wir unsere Kultur anpassen und in einer virtuellen Umgebung pflegen. Unser virtueller ‘Life @ Awin’-Hub verbindet Kolleginnen und Kollegen weltweit für verschiedene soziale Aktivitäten.

Diversity & Inclusion sind uns sehr wichtig. Wir fördern Vielfalt und Authentizität. Unser Netzwerk aus Partnerprogrammen ist vielfältig und transparent, ebenso wie unsere Mitarbeitenden, die unsere Vision vorantreiben, die führende offene Partner-Ökosystem zu bauen. Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen. Wenn du Unterstützung im Bewerbungs- oder Interviewprozess benötigst, melde dich gerne bei uns.

Bewirb dich jetzt und starte den nächsten Schritt in deiner Karriere bei einem fortschrittlichen Unternehmen, das deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützt.