Junior Key Account Manager (m/w/diverse)

JR Germany; Hannover; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Junior Key Account Manager, um nachhaltige Ziele zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Verhandlung mit nationalen Key-Accounts und die Akquisition neuer Kunden. Sie werden Marktanalysen durchführen und Werbemaßnahmen planen, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das flache Hierarchien und ein flexibles Arbeitszeitmodell bietet. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Nachhaltigkeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, einen positiven Beitrag zu leisten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

JobRad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Fortbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Events

Offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Erste Erfahrung im Key-Account-Management und Betreuung von Großkunden.

Aufgaben

• Verhandlung mit nationalen Key-Accounts und Akquisition von Neukunden.
• Erstellung von Marktanalysen und Planung von Werbemaßnahmen.

Kenntnisse

Key-Account-Management

Verhandlungsgeschick

Marktanalyse

Kommunikationsstärke

Zahlenorientierung

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams bei edding Vertrieb GmbH in Wunstorf bei Hannover

Im Rahmen unserer aktuellen strategischen Transformation rückt nachhaltiges Handeln für uns als edding Gruppe noch stärker in den Mittelpunkt: Als profit-for Unternehmen sehen wir wirtschaftlichen Erfolg nicht mehr als das Hauptziel, sondern als eine Ressource, um Gutes zu bewirken. Wir möchten zeigen, dass wir als werteorientiertes Familienunternehmen nachhaltig zu einer besseren Welt beitragen können.

Dafür suchen wir erfindungsreiche Menschen, die uns auf dieser Mission unterstützen. Unsere ambitionierten Nachhaltigkeitsziele und unsere Unternehmenswerte Pioniergeist, Empowerment, Authentizität sowie verantwortungsvolles Miteinander erinnern uns täglich daran, was uns bei der edding Gruppe vereint: Der Wille, wirklich etwas zu bewegen und unserer Verantwortung als Unternehmen nachzukommen.

Mit den Marken edding, Legamaster und Playroom bieten wir hochwertige Produkte und Lösungen für den privaten und gewerblichen Bedarf. Die Anwendungsvielfalt unserer Produkte reicht dabei von industriellen Spezialanwendungen bis zum kreativen Gestalten, von Visualisierungshilfen wie dem Flipchart bis zum digitalen E-Screen oder Angeboten zur Förderung der Innovationskultur in Unternehmen. Wir möchten Menschen bestärken, ihre Persönlichkeit, Ideen und Gedanken frei auszudrücken und sichtbar zu machen.

Stellenangebot: Junior Key Account Manager (m/w/divers) in Vollzeit, ab sofort, befristet auf 2 Jahre

• Verhandlung mit nationalen Key-Accounts aus dem Bereich Filialisten (z. B. Drugstores, Discounter, Kreativhandel, Kauf- und Warenhäuser)
• Akquisition von Neukunden
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Überwachung und Reporting von Umsatzzahlen zugeordneter Kunden
• Ausarbeitung von Marktanalysen sowie Planung und Umsetzung von Werbemaßnahmen, Verkaufsmessen und Produktschulungen
• Mitarbeit bei Vertriebs- und Marketingprojekten
• Eigenständige Erstellung von Analysen und Präsentationen
• Durchführung regelmäßiger und/oder punktueller Recherchen zu Markt und Wettbewerb

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Erfahrung im Key-Account-Management sowie in der Betreuung von Großkunden innerhalb eines Markenunternehmens
• Erfahrung in der Koordination und Umsetzung von Vermarktungskonzepten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Zahlenorientierung und gutes Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft, regelmäßig im Bundesgebiet zu reisen

Unser Angebot

• Ein profit-for Unternehmen, das ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leisten möchte
• Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und Community Days
• Flexibles, hybrides Arbeitszeitmodell
• Flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld
• Umfangreiche persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing
• 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit

Werde Teil eines Teams, das mit Konsequenz beweist, dass jedes Unternehmen einen Beitrag für eine lebenswerte Zukunft leisten kann.