Junior Key Account Manager (m/w/d)

321 Med; Regensburg; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Strukturierte Einarbeitung

Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen,

Flache Hierarchien

Entwicklungsmöglichkeiten im Account-/

Leistungsgerechte Vergütung

Modernes, wachsendes Unternehmen im G​

Job summary

321 Med sucht eine kommunikative Persönlichkeit, die das neue Key-Account- und Vertriebsteam mitaufbaut. Du arbeitest eng mit Inhabern, Führungskräften und Entscheidern und begleitest Gespräche von der Bedarfsermittlung bis zur Beratung zu unseren Lösungen.

Du bringst starke Kommunikationsfähigkeiten, gesundes Selbstbewusstsein und Belastbarkeit mit, arbeitest strukturiert im Team und bist bereit, Prozesse mitzugestalten.

Qualifications

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, ggf. Englisch.
• Gesundes Selbstbewusstsein im Umgang mit Entscheidungsträgern.
• Belastbarkeit und Standfestigkeit in anspruchsvollen Gesprächen.
• Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Zielerreichung.
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise im Vertriebsumfeld.

Responsibilities

• Aufbau und Pflege von Kunden- und Key-Account-Beziehungen.
• Gespräche mit Inhabern, Führungskräften und Entscheidern.
• Bedarfsermittlung und Beratung zu unseren Lösungen.
• Kommunikation per Telefon, Video-Call und E-Mail; enge Zusammenarbeit mit Sales und Customer Success.
• Pflege und Dokumentation der Kontakte im CRM.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Selbstbewusstsein

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Tools

CRM

Job description

Aktuell bauen wir unser Key-Account- und Vertriebsteam komplett neu auf und strukturieren es grundlegend neu. Das ist deine Chance, von Anfang an Teil eines wachsenden Teams zu sein, Prozesse mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

Du musst kein Vertriebsprofi sein – im Gegenteil:

Wir freuen uns besonders über Bewerber:innen, die aus der Medizinbranche kommen (z. B. MFA, ZFA, Praxismanagement, Rezeption) und Lust haben, ihr Kommunikationstalent in einer neuen Rolle einzusetzen.

Entscheidend ist nicht dein bisheriger Jobtitel

• wie gut du kommunizieren kannst
• wie sicher du im Gespräch auftrittst
• und wie souverän du mit Entscheidungsträgern umgehst

Deine Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Kunden- und Key-Account-Beziehungen
• Gespräche mit Inhabern, Führungskräften und Entscheidern
• Bedarfsermittlung und Beratung zu unseren Lösungen
• Kommunikation per Telefon, Video-Call und E-MailEnge Zusammenarbeit mit Sales, Customer Success und dem Team
• Pflege und Dokumentation der Kontakte im CRM

Was du mitbringen solltest

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine klare, sichere Ausdrucksweise
• Ein gesundes Selbstbewusstsein und keine Scheu vor Entscheidungsträgern
• Belastbarkeit und Standfestigkeit in anspruchsvollen Gesprächssituationen
• Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Zielerreichung
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung – auch ohne Vertriebserfahrung
• Aktive Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen Teams
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Entwicklungsmöglichkeiten im Account- und Sales-Bereich
• Leistungsgerechte Vergütung mit Perspektive
• Ein modernes, wachsendes Unternehmen im Gesundheitsmarkt