Junior Key-Account-Manager im Bereich ITK (m/w/d)

Tempton Technik GmbH; Nürnberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Technikbranche in Nürnberg sucht einen Junior Key-Account-Manager (m/w/d) für die Unterstützung im Vertrieb von ITK-Produkten. Sie arbeiten an der Positionierung des Produktportfolios und dem Ausbau von Kundenbeziehungen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Key-Account-Management und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Attraktive Vergütung

Intensive Einarbeitung

Positive Firmenkultur

Team-Events

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Erfahrung im Key-Account-Management gewünscht.
• Technisches Verständnis und Bezug zur IT/Telekommunikation.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Gute Kenntnisse in MS-Office.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Positionierung des Produktportfolios.
• Ausbau neuer Kunden in artverwandten Branchen.
• Etablierung langfristiger Geschäftsbeziehungen.
• Identifizierung potentieller Bedarfe beim Kunden.
• Verhandlungen von Projektverträgen und Angeboten.
• Unterstützung während der Projektinitialisierung.
• Regelmäßige Marktanalysen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Erfahrung im Key-Account-Management

Umgang mit den gängigen MS-Office-Paketen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

Junior Key-Account-Manager im Bereich ITK (m/w/d), Nuremberg

Seit mehr als 25 Jahren realisieren wir komplexe Projekte für Netzbetreiber sowie Systemlieferanten und unterstützen unsere Kunden von der Planung, über die Installation und Inbetriebnahme bis hin zur Endkundenanschaltung. Wartung und Entstörungsdienstleistungen komplettieren unser Portfolio. Für die nächsten Jahre wollen wir weiter wachsen und suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven, individuell abgestimmten Vergütung, sowie die Teilnahme am Erfolgsbeteiligungsprogramm
• Einen Firmenwagen für den Außendienst und zur vollumfänglichen privaten Nutzung
• Ein vielseitiges Aufgabenspektrum und die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen
• Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre individuellen Bedürfnisse
• Ein Arbeitsplatz in einem historischen Industrieloft mit großzügigen, extra hohen und hellen Räumen sowie einer Arbeitsausstattung auf höchsten Niveau
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiräumen zur Gestaltung
• Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre
• Eine familiäre und positive Firmenkultur sowie tolle Team-Events

Ihre täglichen Aufgaben:

• Unterstützung der erfahrenen KollegInnen bei der Positionierung unseres Produkt- und Leistungsportfolio bei Großkunden im Bereich Telekommunikation
• Ausbau neuer Kunden in artverwandten Branchen (z. B. Energieversorger, Systemhäuser, Systemintegratoren, IT-Infrastruktur)
• Etablieren langfristiger und erfolgreicher Geschäftsbeziehungen sowie die Pflege dieser durch intensive, persönliche und qualitative Kundenbetreuung
• Identifizierung potentieller Bedarfe beim Kunden sowie aktiver Ausbau des Projektgeschäfts durch eine enge Kundenbeziehung
• Ausarbeiten und Erstellen von Angeboten sowie Verhandeln von Rahmen- und Projektverträgen mit unseren Kunden
• Unterstützung der Teams während der initialen Phase der Projekte
• Regelmäßige Marktanalysen zur Beobachtung aktueller Branchenentwicklungen

Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung zum Beispiel als Industriekaufmann/-frau, IT-Systemkaufmann/-frau oder Elektroniker (m/w/d) oder auch ein abgeschlossenes Studium im technischen bzw. kaufmännischen Bereich
• Erfahrung im Key-Account-Management gewünscht. Ggf. auch Erfahrung im Vertrieb bzw. eine Affinität hierzu
• Technisches Verständnis, sowie ein Bezug zum Bereich IT und Telekommunikation
• Eine schnelle Auffassungsgabe
• Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Paketen

Für weiterführende Informationen stehe ich, Janine Motzelt , Personalreferentin, unter Tel.: [phone], gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.