Junior IT Recruiter / Trainee (m/w/d)

TN Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung in Düsseldorf sucht einen Junior IT Recruiter, der den gesamten Recruitment-Lifecycle betreut. Sie bieten eine umfassende Einarbeitung, ein offenes Arbeitsumfeld und vielfältige Karrierechancen. Wenn Sie leidenschaftlich und kontaktfreudig sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Offenes Penthouse Office mit Blick auf den Rheinturm

Mittagspause auf der Dachterrasse

Kostenlose Getränke

Karrierechancen vom Junior Consultant bis zum Manager

Parkplätze vor Ort

Teamausflüge und Events

Exklusive Belohnungen bei besonderen Leistungen

Qualifikationen

• Studium in BWL oder Wirtschaftspsychologie wünschenswert, Quereinsteiger willkommen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
• Leidenschaftlich, ambitioniert und kontaktfreudig.

Aufgaben

• Verantwortung für den Recruitment-Lifecycle.
• Vorbereitung der Kandidaten auf Vorstellungsgespräche.
• Durchführung von Bedarfsanalysen und Kontaktpflege mit Unternehmen.

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Kommunikation

Lernbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Ähnlichem

Jobbeschreibung

Junior IT Recruiter / Trainee (m/w/d), Düsseldorf

Standort: Düsseldorf, Germany

Stellenbeschreibung

Über uns: Exclusive Associates ist eine IT-spezialisierte Personalberatung mit mehr als 20 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte im IT-Bereich und sorgen für eine perfekte Passung zwischen unseren Kunden und Kandidaten. Unser engagiertes und ambitioniertes Team arbeitet täglich in unserem Penthouse Office in Düsseldorf an gemeinsamen Zielen. Wir zählen zu den führenden Personalagenturen in Deutschland und überzeugen unsere Kunden und Kandidaten mit schnellen, erfolgreichen Lösungen. Bei uns erwarten dich Herzlichkeit, Offenheit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Humor. Wir legen Wert auf gegenseitigen Respekt und eine offene Unternehmenskultur.

Ab dem ersten Tag erhältst du eine umfassende interne Einarbeitung, damit du gut vorbereitet durchstarten kannst.

Aufgaben

1. Verantwortung für den Recruitment-Lifecycle: Begleitung der Kandidaten vom ersten bis zum letzten Tag des Bewerbungsprozesses
2. Vorbereitung der Kandidaten auf Vorstellungsgespräche und Übungssitzungen
3. Kontaktpflege mit Unternehmen zur Unterstützung bei der Kandidatensuche
4. Durchführung von Bedarfsanalysen, um die Bedürfnisse von Kandidaten und Kunden zu verstehen
5. Suche auf verschiedenen Portalen nach geeigneten Kandidaten und Schaltung von Jobanzeigen

Profil

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Ähnlichem ist wünschenswert, Quereinsteiger sind willkommen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Leidenschaftlich, ambitioniert und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung
• Freude am Telefonieren und Kontakt mit Menschen
• Lernbereitschaft und Motivation, sich weiterzuentwickeln

Benefits

• Arbeiten im offenen Penthouse Office mit Blick auf den Rheinturm in Düsseldorf
• Mittagspause auf der Dachterrasse mit Team
• Kostenlose Getränke wie Tee, Kaffee, Espresso, Latte Macchiato
• Karrierechancen: vom Junior Consultant bis zum Manager
• Parkplätze vor Ort und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Teamausflüge und Events zur Stärkung des Zusammenhalts
• Exklusive Belohnungen bei besonderen Leistungen, z.B. Wochenendtrip nach Barcelona

Kontakt

Interessiert? Bitte sende deine Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an [e-mail] oder rufe uns an unter 0211 975 300-22. Wir freuen uns auf dich!