(Junior-) IT-Manager (m/w/d), Düsseldorf

VGP Group; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein expandierendes Unternehmen sucht einen (Junior-) IT-Manager, der für den System- und Netzwerksupport verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Sicherheit und Wartung der IT-Infrastruktur zuständig und tragen zur Optimierung des IT-Bestandsportfolios bei. Sie arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Fortbildungsmöglichkeiten

Subventioniertes Firmensportangebot

Dienstfahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr

Leistungsgerechte Vergütung

Angenehmes Betriebsklima

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in einer ähnlichen Funktion.
• Kenntnisse der neuesten Hard-, Software- und Sicherheitsstandards.

Aufgaben

• Systemsupport und Netzwerksupport für PCs und Server.
• Umsetzung bewährter Verfahren der Cybersicherheit.

Kenntnisse

Systemsupport für PCs, Server und Workstations

Netzwerksupport und -wartung

Sicherheitsmanagement

Active Directory / Entra ID Benutzerverwaltung

Microsoft-365-Produkte

Analytisches Denkvermögen

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Problemlösungsfähigkeit

Multitasking-Fähigkeit

Interesse an IKT

Ausbildung

Bachelorstudium im Bereich IT

Jobbeschreibung

(Junior-) IT-Manager (m/w/d), Düsseldorf

Ihre Aufgaben

1. Systemsupport für PCs, Server und Workstations, einschließlich Software-Patching und Updates
2. Netzwerksupport und -wartung: Unterstützung von Netzwerkhardware (Router, Switches, Firewalls usw.) und Infrastruktur (LAN, VPN, drahtlose Netzwerke usw.)
3. Sicherheitsmanagement: Umsetzung bewährter Verfahren der Cybersicherheit zum Schutz von Daten und Infrastruktur vor unbefugtem Zugriff und Cyberangriffen
4. Verfolgung des Lebenszyklus von Hard- und Software und kosteneffiziente Pflege des IT-Bestandsportfolios
5. Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Fortbildung
6. Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
7. Know-how und Erfahrung mit LAN, drahtlosen Netzwerken, PCs und Smartphones
8. Active Directory / Entra ID Benutzerverwaltung
9. Erfahrung mit der Unterstützung von Microsoft-365-Produkten
10. Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Endbenutzern und IT-Kollegen
11. Fähigkeit zum Multitasking und zur Priorisierung der Arbeitslast unter Einhaltung von Fristen
12. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
13. Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeit und Kundenorientierung
14. Kenntnisse der neuesten Hard-, Software- und Sicherheitsstandards sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen in der IKT (z.B. KI, Robotik)
15. Breites Interesse an IKT und Leidenschaft für Technologie
16. Flexibilität bei den Arbeitszeiten; gelegentliche Reisen möglich
17. Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem expandierenden Unternehmen
18. Angenehmes Betriebsklima
19. Leistungsgerechte Vergütung
20. Fortbildungsmöglichkeiten
21. Subventioniertes, deutschlandweites Firmensportangebot
22. Dienstfahrradleasing mit monatlichem Zuschuss zur Leasingrate
23. Betriebliche Altersvorsorge
24. Kostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr

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