(Junior) IT-Consultant HR & Datacenter (m/w/d)

JR Germany; Hamm; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Unternehmen sucht einen (Junior) IT-Consultant HR & Datacenter, um die Schnittstelle zwischen IT-Technik und Kundenservice zu gestalten. In dieser spannenden Rolle werden Sie unser Datacenter betreuen, Kommunikationsschnittstellen pflegen und Dokumentationen erstellen. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das Teamwork und gemeinschaftlichen Erfolg schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet diese Position die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Seien Sie Teil einer Erfolgsgeschichte!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Workation

Sabbatical

Getränke, Obst und Snacks

Team- und Company-Events

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung, Quereinsteiger willkommen.
• Erste Erfahrungen im IT-Support und/oder in der Verwaltung eines Rollen- und Berechtigungskonzepts wünschenswert.

Aufgaben

• Betreuung unseres Datacenters mit Fokus auf Rollen- und Berechtigungskonzepte.
• Koordination von Terminen zu IT-relevanten Themen mit internen und externen Beteiligten.
• Erfassung und Bearbeitung von internen und externen Anfragen über unser Ticketsystem.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

MS-Office-Kenntnisse

IT-Support-Erfahrungen

Teamfähigkeit

Serviceorientierte Denkweise

Ausbildung

Abgeschlossene IT-Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Die comvaHRo GmbH ist ein aufstrebendes Unternehmen und steht für professionelles HR-Consulting durch Consultants, die nicht nur im Bereich Payroll, Zeitwirtschaft, Personalbeschaffung und -entwicklung & Co. über ein breites Wissen verfügen, sondern auch alle Produkte unserer HR-Suite comvaHRo All-In bestens beherrschen. Haben Sie Lust, mit uns ganz vorne dabei zu sein? Zufriedene nationale und internationale Kunden, eine tolle Unternehmensphilosophie, ein Team, das Hand in Hand arbeitet, und unsere hohe Expertise sind die Bausteine unseres Erfolges.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis für IT-Prozesse im HR-Bereich. Wenn Sie sich gerne an der Schnittstelle zwischen IT-Technik und Kundenservice bewegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als (Junior) IT-Consultant HR & Datacenter (m/w/d) an unserem Standort in Hamm (NRW) in Vollzeit.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

1. Betreuung unseres Datacenters mit Fokus auf Rollen- und Berechtigungskonzepte sowie Datenschutzanforderungen in der HR-Software LOGA,
2. Koordination und Organisation von Terminen zu IT-relevanten Themen mit internen und externen Beteiligten,
3. Erstellung und Pflege von Dokumentationen zur Sicherstellung unserer Prozesse,
4. Erfassung und Bearbeitung von internen und externen Anfragen über unser Ticketsystem,
5. Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden und dem internen Consulting.

Neben Begeisterung für den HR-Bereich haben Sie große Freude an kommunikativer Arbeit mit Menschen. Darüber hinaus sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

1. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung, Quereinsteiger sind jedoch auch herzlich willkommen,
2. Gute Kommunikationsfähigkeiten,
3. Affinität, sich in neue Programme einzuarbeiten, sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse,
4. Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise,
5. Lust, sich in ein dynamisches Team zu integrieren,
6. Erste Erfahrungen im IT-Support und/oder in der Verwaltung eines Rollen- und Berechtigungskonzepts wünschenswert,
7. Verbindlich und mitdenkend,
8. Serviceorientierte Denkweise und Geduld im Umgang mit Anwendern.

Unsere Mitarbeitenden sind unser Kapital – wir wissen das! Deshalb sollen Sie sich bei uns wohl fühlen:

1. Sie erwartet eine Festanstellung in einem schlanken Unternehmen mit viel Raum, eigene Ideen einzubringen,
2. Spannende und herausfordernde Tätigkeiten in einem dynamischen und hochqualifizierten Team, wo Teamwork und gemeinschaftlicher Erfolg im Vordergrund stehen,
3. Durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten bilden wir Sie vollumfänglich aus,
4. Eine offene, freundliche Unternehmenskultur in einem stetig wachsenden Unternehmen,
5. Modernes Arbeitsumfeld und beste technische Ausstattung,
6. New Work@comvaHRo: Nutzen Sie das vielfältige Angebot von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Workation und Sabbatical,
7. Feel well: Für Getränke, Obst und Snacks ist im Büro gesorgt,
8. Socializing: Spannende Team- und Company-Events.