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Ein Unternehmen im Bereich digitale Weiterbildung in München sucht einen Junior Consultant, um nationale und internationale Beratungsprojekte durchzuführen. Die Rolle umfasst die Analyse von Businessprozessen und die Verantwortung für technische Anforderungen. Bewerber sollten einen Hochschulabschluss haben, technisch affin und kommunikationsstark sein. Es wird ein hybrides Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten angeboten.
Als Junior Consultant (w/m/d) an unserem Standort in Graz wirkst Du bei der Durchführung nationaler und internationaler Beratungsprojekte zur Einführung und Integration unseres Learning Management Systems bei namhaften nationalen und multinationalen Unternehmenskunden und Institutionen im In- und Ausland mit. Wenn Du technisch affin bist und Freude daran hast, Menschen zu befähigen, unsere Systeme erfolgreich zu nutzen, bist Du herzlich in unserem Team willkommen.
Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach Deinen persönlichen Präferenzen die Vorteile beider Welten miteinander kombinieren.
Flexible Arbeitszeiten
Deine Termine und dein Arbeitsplatz erlauben dir, den Arbeitsstart flexibel zu gestalten.
Gute Office-Anbindung
Unsere Offices sind optimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Wir arbeiten im internationalen Umfeld mit Kollegen und Partnern aus aller Welt.
Bei uns stehen deine Fähigkeiten und Stärken im Vordergrund, unabhängig von Herkunft und Hintergrund. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams. Bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.
Wenn du mehr wissen möchtest oder Rückfragen hast, wende dich an Frank Adolph für fachliche Auskünfte oder Jennifer Wilhelm aus der HR-Abteilung.
Wir führen ein erstes Telefonat, um zu prüfen, ob wir zueinander passen, gefolgt von einem persönlichen Kennenlernen.
Wir freuen uns auf dein Vertragsangebot und darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Unser Team besteht aus vielfältigen Kollegen, die alle das Ziel verfolgen, unseren Kunden bei der Umsetzung ihrer Weiterbildungsprozesse im Learning Management System zu helfen. Hilfsbereitschaft und Humor sind zentrale Eigenschaften unserer Kollegen im Bereich Customer Services.
Ein respektvoller Umgang ist die Basis für eine positive Teamkultur. Nach Feierabend reflektieren wir unsere Projekte gerne gemeinsam.
In Interviews berichten unsere Kollegen, wie sie ihre Rollen sehen und was sie an ihrer Arbeit begeistert. Zum Beispiel erzählt Suwhathi, wie sie als Hosting-Ingenieurin bei imc Fuß fasst, oder Raffael, unser IT-Systemadministrator, teilt Einblicke aus seinem Berufsalltag. Gajan, unser Technical Consultant, räumt mit Vorurteilen auf und berichtet über die spannende Arbeit im technischen Consulting.