(Junior) IT Business Consultant Workforce Management (m/w/d)

Schwarz Media GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Schwarz Digits sucht einen Junior IT Business Consultant Workforce Management (m/w/d) für den Standort Bad Friedrichshall. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit und unterstützen die Workforce-Management-Lösungen im Filialbetrieb von Lidl und Kaufland.

Sie beraten Länderteams, arbeiten eng mit internen Fachbereichen, unserem Technologie-Team und externen Partnern zusammen und helfen bei der Weiterentwicklung der Systeme.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
• Interesse an IT-Themen und HR-Prozesse im technologischen Kontext.
• Analytisches Denken hilft, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und Lösungen zu entwickeln.

Aufgaben

• Internationales Projektumfeld: Beratung und Weiterentwicklung unserer Workforce-Management-Systeme in mehreren Ländern.
• Schnittstellen- und Netzwerkarbeit: Bindeglied zwischen Fachbereichen, Technologie-Team und externen Partnern.
• Spezialistenfunktion: Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen Fragestellungen.
• Innovation & Gestaltung: Mitwirkung an realisierbaren IT-Lösungen im Bereich Workforce Management.

Kenntnisse

IT-Themen-Interesse

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Deutsch/Englisch Kommunikation

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / BWL oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

(Junior) IT Business Consultant Workforce Management (m/w/d)

• Standort: Am Campus 1, 74177 Bad Friedrichshall
• Abteilung / Bereich: IT - Consulting
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Referenznummer: 4855

Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.

Deine Mission

• Als Teil unseres Business Consulting Teams stellst du sicher, dass unsere Workforce-Management-Lösungen im Filialbetrieb von Lidl und Kaufland reibungslos laufen. Du ermöglichst den Teams an der Basis, sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Ob rechtliche Anpassungen oder technische Herausforderungen: Du bist die zentrale Ansprechperson und Lösungsorientierung für die Nutzer unserer Workforce-Management-Software.

Deine Aufgaben

• Internationales Projektumfeld: Du berätst und wirkst bei der funktionalen sowie technischen Weiterentwicklung unserer Workforce-Management-Systeme für die Unternehmen der Schwarz Gruppe mit. Dabei übernimmst du die Betreuung mehrerer Länder sowie spannende Sonderprojekte.
• Schnittstellen- & Netzwerkarbeit: Du fungierst als zentrales Bindeglied zwischen den internen Fachbereichen, unserem Technologie-Team und externen Softwarepartnern.
• Spezialistenfunktion: In unserer Solution-Driven Organisation unterstützt du deine Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen Fragestellungen und triffst gemeinsam mit ihnen richtungsweisende Entscheidungen.
• Innovation & Gestaltung: Du bringst kreative Ideen aktiv ein und hilfst bei der Realisierung innovativer IT-Lösungen rund um das Thema Workforce Management zu realisieren.

Dein Profil

• Ausbildung & Wissen: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Begeisterung & Prozessverständnis: Du bringst ein starkes Interesse an IT-Themen mit und begeisterst dich für HR-Prozesse im technologischen Kontext.
• Analytisches Denken: Eine schnelle Auffassungsgabe hilft dir dabei, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln.
• Kommunikationsstärke: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne lösungsorientiert und zeichnest dich durch eine strukturierte Eigeninitiative aus.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst souverän und verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.