(Junior) IT Business Consultant Workforce Management (m/w/d)

Schwarz Digits; Friedrichshall; Remote; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Schwarz Digits sucht eine/n IT-Berater/in im Bereich Workforce Management, der/die die Lösungen für Lidl und Kaufland international weiterentwickelt. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, dem Technologie-Team und externen Softwarepartnern zusammen, gestalten neue Funktionen und helfen, den Filialbetrieb effizienter zu machen.

Dabei nutzen Sie Ihre Kenntnisse aus Wirtschaftsinformatik oder BWL, Ihre analytische Denkweise und Ihre Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
• Starke IT-Interesse und Verständnis für HR-Prozesse im technologischen Umfeld.
• Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und praxisnahe Lösungsorientierung.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; Englischkenntnisse vorteilhaft.

Aufgaben

• Internationales Projektumfeld: Du berätst und wirkst bei der funktionalen sowie technischen Weiterentwicklung unserer Workforce-Management-Systeme für die Unternehmen der Schwarz Gruppe mit.
• Schnittstellen- & Netzwerkarbeit: Du fungierst als zentrales Bindeglied zwischen den internen Fachbereichen, unserem Technologie-Team und externen Softwarepartnern.
• Spezialistenfunktion: In unserer Solution-Driven Organisation unterstützt du deine Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen Fragestellungen und triffst gemeinsam mit ihnen richtungsweisende Entscheidungen.
• Innovation & Gestaltung: Du bringst kreative Ideen aktiv ein und hilfst bei der Realisierung innovativer IT-Lösungen rund um das Thema Workforce Management zu realisieren.

Kenntnisse

Wirtschaftsinformatik/BWL

HR-Prozesse

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik/BWL Studium

Jobbeschreibung

Einleitungstext

Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.Deine MissionAls Teil unseres Business Consulting Teams stellst du sicher, dass unsere Workforce-Management-Lösungen im Filialbetrieb von Lidl und Kaufland reibungslos laufen. Du ermöglichst den Teams an der Basis, sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Ob rechtliche Anpassungen oder technische Herausforderungen: Du bist die zentrale Ansprechperson und Lösungsorientierung für die Nutzer unserer Workforce-Management-Software.

Deine Aufgaben

• Internationales Projektumfeld: Du berätst und wirkst bei der funktionalen sowie technischen Weiterentwicklung unserer Workforce-Management-Systeme für die Unternehmen der Schwarz Gruppe mit. Dabei übernimmst du die Betreuung mehrerer Länder sowie spannende Sonderprojekte.
• Schnittstellen- & Netzwerkarbeit: Du fungierst als zentrales Bindeglied zwischen den internen Fachbereichen, unserem Technologie-Team und externen Softwarepartnern.
• Spezialistenfunktion: In unserer Solution-Driven Organisation unterstützt du deine Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen Fragestellungen und triffst gemeinsam mit ihnen richtungsweisende Entscheidungen.
• Innovation & Gestaltung: Du bringst kreative Ideen aktiv ein und hilfst bei der Realisierung innovativer IT-Lösungen rund um das Thema Workforce Management zu realisieren.

Dein Profil

• Ausbildung & Wissen: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Begeisterung & Prozessverständnis: Du bringst ein starkes Interesse an IT-Themen mit und begeisterst dich für HR-Prozesse im technologischen Kontext.
• Analytisches Denken: Eine schnelle Auffassungsgabe hilft dir dabei, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln.
• Kommunikationsstärke: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne lösungsorientiert und zeichnest dich durch eine strukturierte Eigeninitiative aus.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst souverän und verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.