Junior-Inhouse Recruiter:in (m/w/d)

Dedalus Group; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Dedalus Group sucht einen Junior-Inhouse Recruiter:in (m/w/d) in Bonn. Deine Aufgaben umfassen das Bewerbungsmanagement, das Organisieren von Vorstellungsgesprächen und das Active Sourcing auf sozialen Medien. Bei Dedalus erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem unterstützenden Team mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergünstigungen.

Leistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

flexible Arbeitszeiten

Firmenhandy auch privat nutzbar

Hardware- und Softwareausstattung für Homeoffice

vergünstigtes Deutschlandticket

Vergünstigungen bei Freizeitveranstaltungen

Gruppenunfallversicherung

betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL oder HR.
• Kenntnisse im Umgang mit Bewerbungsmanagementsystemen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Bewerbungsmanagement und Vertragserstellung.
• Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Active Sourcing und Employer Branding auf Social Media.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Affinität zu IT und Social Media

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Human Resources

Tools

Workday

MS Office

Jobbeschreibung

Junior-Inhouse Recruiter:in (m/w/d) page is loaded

Junior-Inhouse Recruiter:in (m/w/d)

Apply locations DEU - Bonn time type Full time posted on Posted Today job requisition id JR106895

Do you want a job with a purpose?

And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?

Join our Team!

Hey Du!

Bist du bereit, in die Welt der Healthcare-IT einzutauchen und dabei Großes zu bewegen?

Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als

Junior-Inhouse Recruiter:in (m/w/d)

Bei uns schaffst Du nicht nur die administrativen Grundlagen für eine erfolgreiche Personalgewinnung, sondern stellst auch proaktiv die Weichen, organisierst das Ganze und setzt es mit Leidenschaft um.

Klingt nach deinem Ding? - Dann lies weiter!

Deine Aufgaben:

• Bewerbungsmanagement von der Anlage einer neuen Stelle in unserem Bewerbungsmanagementsystem Workday bis hin zur Vertragserstellung

• Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf unserer Karriereseite und auf Stellenportalen (LinkedIn, Stepstone, Xing, karriere.at)

• Organisation von Vorstellungsgesprächen und Teilnahme an Interviews

• Active Sourcing und Employer Branding auf Social Media (LinkedIn, Xing)

• Teilnahme an Karrieremessen

Dein Profil:

• Du wohnst in Bonn / im Bonner Raum / in pendelbare Nähe zu Bonn oder bist entsprechend umzugsbereit

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder Human Resources, und/oder entsprechende Berufserfahrung im Recruiting

• Du hast eine hohe Affinität zu IT, Internet und Social Media

• Du verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und bist ein Teamplayer

• Du bist ein Organisationstalent mit lösungsorientiertem Ansatz und der Fähigkeit, proaktiv, selbständig und effektiv zu arbeiten

• Du hast Erfahrung im Umgang mit MS Office und verfügst idealerweise über Kenntnisse in einem Bewerbungsmanagementsystem

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Wir bieten Dir:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive

• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche

• Ein tolles Team, das Dich gerne unterstützt und mit dem du auf „DU-Ebene“ bist

• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance

• Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung

• Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice

• Möglichkeit eines vergünstigten Deutschlandtickets

• Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art

• Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)

• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!

#teamdedalus #together4success #dedalusgroup

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dedalus HealthCare GmbH
Human Resources
Konrad-Zuse-Platz 1-3
53227 Bonn
https://www.dedalus.com/dach/de/karriere

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Dedalus produziert, vertreibt, implementiert und wartet komplexe, technologisch höchstwertige und innovative IT-Lösungen für Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken, Psychiatrische Kliniken sowie diagnostische Einrichtungen wie Radiologien und Kardiologien.

Diese IT-Lösungen unterstützen alle wesentlichen Prozesse der Verwaltung, der Dokumentation, der Workflowsteuerung und der revisionssicheren Archivierung der Daten und Dokumente in Unternehmungen des Gesundheitswesens. Die 1982 in Florenz gegründete Dedalus Gruppe ist führender Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten der Welt.

Unser Engagement für Diversität und Inklusion legt den Ansatz von Dedalus dar, um Respekt, Inklusion und Erfolg für alle unsere Kolleginnen und Kollegen und die Kundenbeziehungen, in denen wir tätig sind, zu gewährleisten. Es ist für uns unerlässlich, unser Engagement und unseren Einsatz für einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu teilen. Wir sind uns bewusst, dass wir uns noch verbessern müssen, und wir werden auf diesem Weg authentisch, realistisch, aber auch ehrgeizig bleiben.

Unser diversity & inclusion commitment – Dedalus Global

Dedalus Group is a leading international healthcare software solutions provider, working at scale to enable multiple local healthcare models and ecosystems to transform care digitally.

Dedalus supports the whole continuum of care, through its open standards-based solutions serving each actor of the healthcare ecosystem to provide better care for each individual in a healthier planet.