(Junior) Immobilienkaufmann:frau als WEG-Verwalter:in

JR Germany; Hannover; Hybrid; EUR 38.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilienunternehmen sucht einen Junior Immobilienkaufmann:frau zur Unterstützung als WEG-Verwalter:in in Hannover. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, eigene WEG-Objekte zu verwalten, jährliche Versammlungen zu moderieren und Teil eines dynamischen Teams zu sein. Zudem erwarten Sie weiterhin flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen und unterstützenden Umfeld.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Erfolgsbeteiligung

Unternehmensaktien

Fitnessangebote

Ferienwohnungen

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Individuelle Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Immobilienmanagement, Bank- oder Versicherungskaufmann/-frau wünschenswert.
• Leidenschaft für die Aufgabe als WEG-Verwalter:in.
• Gestaltungsfreude und Teamfähigkeit notwendig.

Aufgaben

• Verantwortung für eigene WEG-Objekte.
• Moderation der jährlichen Eigentümerversammlungen.
• Koordination der Instandhaltungsmanagement und Auftragsvergabe.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsgeschick

Kund:innenorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau

Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in

Jobbeschreibung

(Junior) Immobilienkaufmann:frau als WEG-Verwalter:in, Hannover

Wer sind wir? Die ecowo GmbH gehört zu den führenden Immobilienmanager:innen in Deutschland. Wir sind stolz auf unsere Eigenständigkeit und sind an unseren Standorten wie ein guter Mittelständler organisiert. Gleichzeitig sind wir Teil einer starken Gemeinschaft. Wir gehören zum Vonovia Konzern und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Vorteile, die das größte Wohnungsunternehmen Europas auszeichnen.

Was machen wir? Wir sehen unser Unternehmen als die Summe unserer Mitarbeitenden. Gemeinsam kümmern wir uns mit Leidenschaft und Fachwissen um das Immobilienvermögen unserer Kund:innen.

Wofür stehen wir? Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Baustein unserer Arbeit – den Klimaschutz werden wir zukünftig noch stärker in unserer Tätigkeit als Immobilienmanager:in verankern.

Unterstütze uns dabei, unseren Kund:innen attraktive Lösungen anzubieten.

• Du verantwortest deine eigenen WEG-Objekte.
• Du moderierst die jährlichen Eigentümerversammlungen.
• Du zeigst Organisationstalent beim Instandhaltungsmanagement, der Handwerkerkoordination und der Auftragserteilung.
• Du beweist Kommunikationsgeschick bei der Korrespondenz mit Beiräten, Eigentümer:innen, Behörden und Dienstleister:innen.
• Du gewährleistest eine enge Zusammenarbeit mit unseren Expert:innen aus Buchhaltung, Technik und Recht.
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau ist wünschenswert. Wir bauen auch auf Kenntnisse aus deiner Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder Versicherungskaufmann/-frau auf.
• Alternativ kannst du eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in, Fachkaufmann/-frau für die Verwaltung von Wohnungseigentum, Fachwirt:in Facility Management oder Betriebswirt:in für Immobilien vorweisen.
• Leidenschaft für die Aufgabe als WEG-Verwalter:in.
• Kund:innenorientierung und Freude im Umgang mit Eigentümer:innen und Geschäftspartner:innen.
• Verantwortungsbewusstsein, da deine Aufgaben selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren Erfolg sind.
• Gestaltungsfreude: Gemeinsam mit unseren Kunden machst du die Immobilien fit für die Zukunft.
• Flexibilität und Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote, z.B. zum/zur Klimaverwalter:in.
• Sicherheit: Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine planbare und sichere Zukunft.
• Teamwork: Ein dynamisches, aufgeschlossenes Team vor Ort sorgt für eine gute Einarbeitung und steht dir bei Fragen zur Seite.
• Verkehrsanbindung: Zentrale Lage mit direkter Anbindung an den ÖPNV – das Auto kannst du gerne stehen lassen.
• Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersversorgung, Erfolgsbeteiligung, Unternehmensaktien, Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands, je nach Verfügbarkeit.