(Junior) HR-Specialist (w / m / d) in Teilzeit - München Garching

B&K - BHG GmbH; Garching bei München; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in der Hotelbranche mit Sitz in Bayern sucht einen (Junior) HR Specialist. Zu den Aufgaben gehören das Umsetzen von HR-Kernprozessen, die Unterstützung von Mitarbeitenden und die Verwaltung von Dokumenten. Gesucht wird eine motivierte Person mit ersten Erfahrungen im HR-Bereich sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen. Diese Position bietet die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.

Leistungen

Weihnachtsgeld

Geburtstagsfrei

Homeoffice nach Absprache

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 1–3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
• Erfahrung in der Hotellerie wünschenswert.
• Präzise und proaktive Arbeitsweise.

Aufgaben

• Umsetzen von HR-Kernprozessen.
• Ansprechperson für HR-Fragen.
• Dokumentenverwaltung der Personalakten.

Kenntnisse

HR-Kenntnisse

Englischkenntnisse

Office 365

Personio

Zahlenverständnis

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich

Tools

Personio

Shiftjuggler

Rota

Jobbeschreibung

Verantwortung & Tätigkeit

HR ist deine Leidenschaft und du liebst es, Dinge zu organisieren, Prozesse zu optimieren und Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als (Junior) HR Specialist (w / m / d) spielst du eine zentrale Rolle in unserem Team. Gestalte mit uns die HR-Welt von morgen!

Wir suchen eine Person mit ersten Erfahrungen im HR-Bereich, idealerweise 1–3 Jahre (z. B. durch Ausbildung, Werkstudententätigkeit oder erste Berufserfahrung), die motiviert ist, sich weiterzuentwickeln – es handelt sich nicht um eine Senior-Position.

Aufgaben :

• Umsetzen von HR-Kernprozessen: Vorbereitende Payroll, Vertragserstellung, Vertragsänderungen, HR-Reporting und das Erstellen von Zeugnissen
• Tätigkeiten für die Region: Eingruppierung in Tarifgruppen, Kontrolle von Tarifabschlüssen & Einrichtung des Dienstplanprogramms bei Tarifanpassungen
• Ansprechperson bei Fragen zu Benefits, Schichtplanung, Zeitkonten & Gehaltsabrechnung
• Dokumentenverwaltung (digitale Personalakte, SharePoint)
• Sicherstellung, dass unsere Prozesse den Unternehmenszielen und gesetzlichen Vorschriften entsprechen
• Abwicklung & Betreuung unserer BAV und anderer Träger

Qualifikationen & Skills

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium im HR-Bereich
• Erste Berufserfahrung als HR-Specialist (o.ä. Titel) – Expertise in den Aufgaben dieser Rolle (Juniors willkommen!)
• Erfahrung in der Hotellerie
• Sicherer Umgang mit Office 365 sowie idealerweise Erfahrung mit Personio, Shiftjuggler oder Rota
• Präzise, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem guten Zahlenverständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Sonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld
• Geburtstagsfrei – bei uns gibt es am Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag
• Reguläre Arbeitstage von Montag bis Freitag / Reisetätigkeit in die Hotels / Homeoffice nach Absprache
• Spannende und vielfältige Aufgaben durch starkes Unternehmenswachstum
• Unterschiedliche Hotelprojekte, -marken und deren spezifische Anforderungen
• Flache Hierarchien und kurze, direkte Kommunikationswege in vertrauensvoller und offener Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung einzelner Hotels sowie des Unternehmens Borealis Hotel Group durch konstruktive Impulse
• Betriebliche Altersvorsorge
• Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team-Events, Offsites, Networking-Veranstaltungen, Fachmessenbesuche uvm.

In Zusammenarbeit mit HRBPs und Führungskräften hilfst du bei der Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

HR ist mehr als Verwaltung – es ist Gestaltung! Setze Impulse, entwickle Prozesse weiter und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen. Bewirb dich jetzt!

Über uns

Bierwirth & Kluth (B&K-BHG GmbH) ist eine dynamische Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung und den Betrieb von Hotels spezialisiert hat. Unser Hauptsitz befindet sich in Wiesbaden. Seit unserer Integration in die Borealis Hotel Group im September 2022 sind wir stolz, Teil eines paneuropäischen Players mit Hauptquartier in Amsterdam zu sein.

Als Franchisenehmer von Marken wie Marriott, InterContinental und Hilton sowie Betreiber eigener hochwertiger Serviced Apartments unter dem Namen "the Jäder House" führen wir 10 Hotels und ein Kongresszentrum in Deutschland.

Unsere Stärke liegt in der Kombination aus persönlicher Note eines mittelständischen Unternehmens und den Standards der internationalen Hotellerie. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum für Wachstum, Innovationen und Gemeinschaft. Bei uns fördern wir Zusammenarbeit, Wertschätzung und Vielfalt, damit jeder sein volles Potenzial entfalten kann.