(Junior) HR Operations Manager (m/w/d) in Elternzeitvertretung

advastore SE; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe im Bereich Lagerlogistik sucht einen (Junior) HR Operations Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in München. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Optimierung von HR-Prozessen, die Pflege von Personalakten und die Unterstützung von Führungskräften. Flexible Arbeitszeitmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen Umfeld!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Möglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

EGYM-Wellpass

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources erforderlich.
• Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personaladministration wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig.

Aufgaben

• Management des operativen HR Bereichs und Abstimmung von Payroll Prozessen.
• Beratung und Unterstützung in personalrelevanten Themen.
• Mitwirkung beim Projektmanagement im Bereich HR und Office Management.

Kenntnisse

Projektmanagement

Organisation

Detailgenauigkeit

Soziale Kompetenz

Proaktive Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft

Tools

MS Office

Personio

Jobbeschreibung

(Junior) HR Operations Manager (m/w/d) in Elternzeitvertretung

Permanent employee,Full or part-time· Traunstein - Sonntagshornstraße, München

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben

• Management des operativen HR Bereichs und Bewerkstelligung eines reibungslosen Ablaufs von Payroll, Benefits, Onboarding, Offboarding und Recruitingprozessen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen.
• Schnittstelle zwischen Payroll, Arbeitsrecht und Recruiting
• Übernahme von administrativen Tätigkeiten, sowie die Pflege von Personalakten und HR-Datenbanken
• Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Reports und Auswertungen
• Projektmanagement im Bereich HR, Arbeitssicherheit und Office Management

Dein Profil

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang
• Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht und Personaladministration
• Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Detailgenauigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit der HR-Software Personio
• Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum im Bereich HR-Operations und spannenden Projekten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und die Chance, Teil eines wachstumsorientierten Umfelds zu sein
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass, Jobrad und Mitarbeiterrabatte
• ein motiviertes, engagiertes Team mit einer offenen Feedbackkultursowie einer gesunden Portion Humor im Arbeitsalltag. Wir glauben an klare Kommunikation, gegenseitige Unterstützung – und daran, dass Arbeit auch Spaß machen darf
• Einblick in die Prozesse eines dynamischen Start Up und die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld

Wir sind advasolutions!advasolutions (ein advastore SE brand) revolutioniert die Automatisierung der Lagerlogistik mit innovativen und bewährten Technologien. Mit modularen, KI-gesteuerten Robotiklösungen und vollautomatisierten, skalierbaren Logistiksystemen setzen wir neue Standards in der Intralogistik. Wir betreiben nicht nur unser eigenes Lager, sondern entwickeln hochflexible Lösungen, die unsere Kunden effizienter, wirtschaftlicher und zukunftssicher machen.

Durch die Kombination deutscher Ingenieurskunst mit modernster Automatisierungstechnologie bieten wir eine vollständig integrierte End-to-End-Lösung. Von Einzelartikeln bis zu Großaufträgen – unser System bewältigt unterschiedlichste Produktgruppen mit maximaler Präzision. Unser In-House Engineering und unsere modulare Architektur ermöglichen maßgeschneiderte Lösungen, die sich dynamisch an individuelle Anforderungen anpassen.

Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik – Made in Germany, für Europa und die Welt!