Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Ein Projekt- und Personaldienstleister sucht einen (Junior) HR-Spezialisten (m/w/d) in Köln. Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende und betreuen Anfragen zu HR-Prozessen. Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Mitarbeitendenbetreuung. Die Position bietet ein Jahresgehalt von 31.200-38.000 € und die Möglichkeit, 60 % remote zu arbeiten.
Stellenbeschreibung
01.08.2025, bis zum 01.06.2026, mit Option auf Verlängerung | 38.5 Stunden pro Woche | Köln | Handel | Berufseinsteiger | 31200 bis 38000 € im Jahr | Projekt-ID A202550797_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du liebst es, Menschen zu unterstützen und HR-Prozesse effizient zu gestalten? Du möchtest nicht nur Fragen beantworten, sondern echten Mehrwert im HR-Service schaffen? Dann bist Du hier genau richtig – bei einer verantwortungsvollen Rolle, in der Deine Kommunikationsstärke, Struktur und Ideen zählen. Bewirb dich jetzt als (Junior) HR-Spezialist - HR-Serviceline (m / w / d)! Unser Kunde ist ein renommiertes Handelsunternehmen mit deutschlandweiter Präsenz, das täglich Millionen Menschen versorgt. In einem serviceorientierten und modernen HR-Team gestaltest Du die Mitarbeitendenbetreuung aktiv mit – und begleitest interne Prozesse rund um Personal, Abrechnung und Kommunikation. Aufgaben Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Stellen zu allen personalrelevanten Themen Du beantwortest eigenständig Anfragen rund um Abrechnung, Zeitwirtschaft und Administration – per Telefon oder digital Du nutzt eine Lösungsdatenbank zur strukturierten Bearbeitung wiederkehrender Anliegen Du überwachst die fristgerechte Klärung eingehender Anliegen und dokumentierst diese sorgfältig Du bringst Deine Ideen zur Prozessoptimierung ein und unterstützt bei Umsetzungsprojekten im HR-Umfeld Du beteiligst Dich aktiv an Veränderungsprozessen und kommunizierst mit relevanten Schnittstellen Du arbeitest im Team und hilfst dabei, die Servicequalität kontinuierlich zu verbessern Qualifikation Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in einem Servicecenter oder HR-Bereich Du bringst ca. ein Jahr Berufserfahrung in der Mitarbeitendenbetreuung und Abrechnung mit Du trittst souverän und freundlich im Kundenkontakt auf und kommunizierst klar und empathisch Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert Du arbeitest gerne im Team und denkst konsensorientiert Du kennst Dich mit Microsoft Office gut aus; SAP HCM-Kenntnisse sind von Vorteil Du analysierst gern Prozesse und entwickelst praxisnahe Lösungsansätze Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1-Level) Benefits Ein Jahreslohn zwischen 31200 € und 38000 € Die Möglichkeit 60 % auch Remote von zu Hause zu arbeiten (nach Einarbeitung) Eine persönliche Projektbetreuung Einen Einstieg in DAX-Konzerne und führende Mittelständler Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy Individuelles Coaching als Vorbereitung für die Vorstellung beim Kunden Bis zu 2.000 € Prämie für Deine Weiterempfehlung an Freunde Exklusive Jobangebote Networking in verschiedenen Branchen Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung