Junior HR-Manager (m/w/d)

office people Personalmanagement GmbH Wilhelmshaven; Wilhelmshaven; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalmanagementunternehmen in Wilhelmshaven sucht einen Mitarbeiter im Personalmanagement. Sie sind verantwortlich für HR-Projekte, die Entwicklung von Stellenanzeigen und das Onboarding neuer Mitarbeiter. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung im logistischen Bereich und gute Kenntnisse in MS-Office. Wir bieten übertarifliche Vergütung und umfangreiche Einarbeitung.

Leistungen

Übertariflicher Stundenlohn

Jahressonderzahlungen

Hervorragende Übernahmechance

Qualifikationen

• Mindestens Realschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung.
• Wünschenswert: Fortbildung im Bereich Qualitätsmanagement.

Aufgaben

• Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten.
• Entwicklung von Anforderungsprofilen und Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen.
• Organisation und Durchführung des Onboardings und Offboardings.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Berufserfahrung in der Materialwirtschaft

Ausbildung

Realschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung

Ausbildung im logistischen Bereich

Jobbeschreibung

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

Mindestens Realschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung

Abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung

Wünschenswert: Fortbildung im Bereich Qualitätsmanagement

Sicherer Umgang mit MS-Office und grundlegende EDV-Kenntnisse

Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft sowie im Umgang mit Personal

Was erwartet Sie?

• Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten
• Entwicklung von Anforderungsprofilen und Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen (intern/extern)
• Bearbeitung und Pflege des Recruitingsystems

Organisation und Koordination interner sowie externer Weiterbildungsmaßnahmen

Erstellung von Betriebsratsanhörungen (z. B. Einstellung, Versetzung, Ein- oder Umgruppierungen)

Erstellung und Zustellung von Abmahnungen und Kündigungen

Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen sowie Vertragsverlängerungen unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben

Planung und Überwachung relevanter Personaltermine (Probezeiten, Vertragsfristen, Arbeitszeiterhöhungen)

Erstellung von Präsentationen und Auswertungen

Selbstständige Korrespondenzabwicklung

Durchführung von Fürsorgegesprächen und Health Talks

Analyse der Krankenquote und Einleitung entsprechender Maßnahmen

Bereitstellung von Personalkosten für das Controlling

Organisation und Durchführung des Onboardings und Offboardings (inkl. Briefing am ersten Tag)

Führung von Probezeitgesprächen

Erstellung und Pflege von Durchlaufplänen für Auszubildende

Warum gerade wir?

• Übertariflicher Stundenlohn
• Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Nutzung des office people Fahrdienstes zur Arbeit und zurück möglich
• Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
• Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Lisa Otto

T: 04421/806270
Marktstraße 69
26382 Wilhelmshaven