(Junior) HR Manager (all genders) 30-40h / Woche

21X; Lindau (Bodensee), Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Fintech-Unternehmen in Frankfurt sucht einen Junior HR Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben umfassen Recruiting, Personaladministration und proaktive Mitarbeit an HR-Projekten. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung, erste relevante Erfahrung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet flexible Home-Office-Möglichkeiten und ein Gehalt von 40.000 - 45.000 € brutto pro Jahr.

Leistungen

Flexible Home Office Möglichkeiten

Wachstumsmöglichkeiten

Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung

Qualifikationen

• Erste relevante Berufserfahrung in HR, Recruiting oder Office Management.
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verantwortung übernehmen.

Aufgaben

• Recruiting mit Fokus auf Active Sourcing.
• Personaladministration in Abstimmung mit Legal und Senior HR Manager.
• Mitarbeit an HR-Projekten und strategischen Themen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch, Englisch)

Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Interesse für Personalthemen

Sicherer Umgang mit digitalen Tools

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Permanent employee, Full or part-time · Frankfurt, Lindau

(Junior) HR Manager (all genders) 30-40h / Woche

Permanent employee, Full or part-time · Frankfurt, Lindau

40,000 - 45,000 € per year

Überblick

Wir nehmen nur Bewerber mit Wohnsitz in Deutschland an, die derzeit eine Arbeitserlaubnis für Deutschland besitzen.

• Voll- und Teilzeit möglich (30-40h)
• Flexible Home Office Möglichkeiten, zentrales Büro in Frankfurt
• Gehalt: € 40.000 - € 45.000 brutto pro Jahr mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung

Ein aktueller Lebenslauf ist vollkommen ausreichend. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

• Recruiting mit Fokus auf Active Sourcing und gezielter Kandidatenansprache

• Personaladministration (Dienstverträge, Vertragsänderungen, Vereinbarungen etc.) in enger Abstimmung mit Legal sowie dem Senior HR Manager

• Proaktive Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere Lernmanagement, Compensation & Benefits, Organizational Change sowie weitere Themen aufgrund unseres gesunden Wachstums

• Unterstützung des Senior HR Managersbei operativen Aufgaben und ausgewählten strategischen Themen

• Selbstständige Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Tätigkeiten

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erste relevante Berufserfahrung in HR, Recruiting, Office Management oder Eventmanagement

• Hohes Interesse und Engagement für Personalthemen allgemein

• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch, Englisch)

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen

• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verantwortung eigenständig zu übernehmen

Warum wir?

• Mitgestaltung: Bei 21X kannst du etwas bewirken. Nutze deine Chance, die Finanzwelt mit deinen Fähigkeiten mitzugestalten
• Wachstum: Du hast die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit großartigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zu sein
• Wertschätzung: Wir freuen uns über deine Erfahrungen und Fähigkeiten - 21X ist immer offen für deine Vorschläge und Ideen
• Verantwortung: Übernehme Verantwortung und setze dir deine eigenen Ziele, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst
• Flexibilität: Ob Frühaufsteher oder Nachtschwärmer - finde deinen idealen Arbeitsrhythmus

Über uns

21X ist ein in Frankfurt ansässiges Fintech-Unternehmen, das die Kapitalmärkte durch den Einsatz der Blockchain-Technologie für den Handel und die Abwicklung von digitalen Wertpapieren revolutioniert.

Im Dezember 2024 sicherten wir uns die Lizenz für den Start und den Betrieb eines bahnbrechenden DLT-Handels- und Abwicklungssystems (DLT TSS) - ein Meilenstein, der das Unternehmen als Vorreiter beim Übergang zum digitalen Finanzwesen positioniert.

21X ist ideal positioniert, um die auf Smart Contracts basierende Emission, den Handel und die Abwicklung von tokenisierten Aktien, Anleihen und Fonds zu ermöglichen und dabei eine beispiellose Transparenz, Effizienz und Sicherheit zu bieten.

Die Börse 21X ist seit September 2025 live und die Zukunft der Kapitalmärkte zum Leben erwecken.

Wir sind ein hochmotiviertes globales Team von Experten mit fundierten Kenntnissen über Kapitalmärkte, digitale Vermögenswerte und öffentliche Blockchains.