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(Junior) HR Manager 80% (m/w/d)

cognita Deutschland GmbH

Berlin

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 10 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen HR-Spezialisten in Berlin. Sie werden für den Recruiting-Prozess verantwortlich sein und HR-Strategien entwickeln. Mit einem großzügigen Weiterbildungsbudget und flexiblen Arbeitsbedingungen bietet das Unternehmen eine langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten, in einem dynamischen und diverse Team.

Leistungen

1000€ Weiterbildungsbudget
Subventionierter Company Lunch
Wöchentliches Desk Yoga
Travel Industry Card
Großzügige Sabbatical-Politik
MacBook für private Nutzung

Qualifikationen

  • 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einem SaaS-Unternehmen.
  • Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und Recruiting.
  • Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten.

Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien.
  • Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess.
  • Unterstützung bei der Verwaltung von Personalangelegenheiten.

Kenntnisse

Active Sourcing
Recruiting
Kommunikation
Empathie
Organisation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Human Resources, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet

Jobbeschreibung

  • Abgeschlossenes Studium in Human Resources, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einem SaaS-Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und Recruiting
  • Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten und selbstständig Aufgaben zu bewältigen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
  • Verständnis der rechtlichen Anforderungen im HR-Bereich
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
Deine Aufgaben
  • Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen.
  • Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, einschließlich Active Sourcing und Kandidierendenbewertung
  • Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
  • Pflege und Ausbau unserer Personalbindungen durch effektive Kommunikation und Engagement
  • Unterstützung bei der Verwaltung von Personalangelegenheiten, einschließlich Vertragsverhandlungen und Onboarding
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften, um deren HR-Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Unternehmensrichtlinien
Warum wir?
  • 1000€ Weiterbildungsbudget
  • Gezielte Einarbeitung ins Tätigkeitsfeld sowie regelmäßige interne Weiterbildungen
  • Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte
  • Mitarbeit in einem innovativen und expandierenden Unternehmen mit vielseitiger Kundschaft
  • Unbefristete Anstellung mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Diverses & offenes Team + kurze Entscheidungswege
  • Zentral gelegenes Büro in Berlin Mitte mit modernem Arbeitsplatzkonzept
  • Top Benefits: Subventionierter Company Lunch, wöchentliches Desk Yoga im Büro, Travel Industry Card für stark vergünstigte Reisemöglichkeiten und Zuschüsse auf das Job-Deutschlandticket
  • großzügige Sabbatical-Politik für langjährige Mitarbeitende
  • MacBook, welches neben der Arbeit auch für private Zwecke genutzt werden kann

Als Full-Service-Dienstleister entwickelt und betreibt cognita das Themen- und Medien-Monitoring blueReport als moderne «Software as a Service» (SaaS) Lösung. Die Online-Anwendung wird von einem in-house Entwicklerteam kontinuierlich ausgebaut und lässt Medienspiegel und -auswertungen im Handumdrehen erstellen. Aktuell sind an den Standorten Berlin und Zürich über 70 Mitarbeitende beschäftigt. Ministerien, führende Unternehmen, Verbände und Organisationen, sowie Medien- und Kommunikationsagenturen in Europa vertrauen auf blueReport für ihre tägliche Medienbeobachtung.

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